Словарик менеджерских манипуляций

Вначале хотела назвать пост "энциклопедия менеджерских манипуляций". Потом подумала, что переоцениваю свои возможности.

😀

Но парочка все-таки наберется.

Что вообще такое менеджерские манипуляции? Так же, как и любые манипуляции, это фразы, или поведение, которые люди пускают в ход, чтобы заставить других людей делать то, что им нужно. Или воспринимать подаваемую информацию так, как подает ее манипулятор.

"Ты один справишься, ты один сможешь, на тебя вся надежда".
В этой манипуляции сложно то, что это подается как комплимент. Действительно, тут работают одни неудачники, а ты один можешь сделать так, чтобы ситуация пошла на поправку.
(И сделать все нужно так, чтобы готово было завтра, за ноль рублей ноль копеек, и в лучшем виде).

"Я в твои годы каждый день до 2 часов ночи сидел, и кофе носил".
Ээээ.... тут все может пойти в две стороны: направо пойдешь, окажется, что до следующего уровня ты еще не дорос. Подожди еще немного, в твои-то годы начальник еще им не был.
А налево пойдешь - ты должен быть благодарен за то, что имеешь, и не вякать там всякое.

"Ты не настоящий... (креативщик, менеджер проектов, программист, инженер, руководитель, продолжите список)."
В смысле образование у тебя не то. Бэкграунд у тебя не тот. Ты не из того города приехал. Не тот вуз заканчивал. Диплом не на ту тему писал. За границей не учился. На языках не говоришь. А говоришь, так их недостаточно.
Посыл тут один - до "настоящего" танкиста тебе еще топать и топать. И делать все то, что скажет начальник, чтобы дотопать - а как же иначе?

"Знаешь, сколько кандидатов было на твое место? Да сотни! Открой я дверь, там очередь стоит."
Осовремененная версия фразы Миранды Пристли из "Дьявол носит Прада" - a million girls would kill for this job.
Ну а если миллион кандидаток убить готовы за такую работу, то ты уж постарайся. В смысле уж поработай сверхурочно, без праздников и без выходных, без поблажек и без личных дел. В смысле у тебя есть личные дела? В смысле тебе надо отпроситься с работы? Да мы тебя заменим, глазом моргнуть не успеешь.

"Твой предшественник был просто ужасен, более тупоголового сотрудника я не видела. Ты гораздо лучше. Надеюсь, так будет и дальше".
Он работал так плохо, поэтому тебе на фоне его надо постараться, и работать максимально хорошо.
Докажи мне, что ты можешь, покажи мне, на что способен, выложись по полной, а не то опять угодишь на одну линейку с предшественником.
А про то, что это работа за деньги, а не соревнование по прыжкам в длину, где начальник замеряет сантиметры, все как-то забыли.

"Как ты можешь так с нами поступать? Как можно так безответственно относиться к работе? Уходить, когда мы так в тебе нуждаемся?"
Старое доброе давление коленом на чувство вины. Действительно, ну как же можно уходить из компании, где больше тысячи сотрудников, и уж точно ни один из тысячи сотрудников не спасет компанию так, как ты.
Как можно не брать на себя еще больше обязанностей, даже если за них и не платят, но кто-то же должен это делать!
Как можно позволять себе выбирать задачи, надо делать абсолютно все, что тебе дают, и за других тоже!
Как можно отказываться делать что-то дополнительно, или говорить, что это плохая идея!
Как вообще можно увольняться когда хочешь, надо ведь и увольнение подстроить под цели компании!

"Подожди, поработай еще немного, и тогда..."
Тогда никогда.
Кормление завтраками - одна из самых тяжелых для проживания манипуляций. Просто потому, что она нередко маскируется очень хорошими отношениями, просто отличными отношениями на работе.
Только вопрос - что ж тогда так плохо-то, а?

Потому что получить ответ, положительный или отрицательный - в сто раз меньше жрет энергии, чем ждать. Ждать и надеяться высасывает силы.
Есть даже притча, которую я тут полностью пересказывать не буду, но она о том, что, когда над тобой не висит конкретное ожидание, то жизнь дается гораздо легче.