Наталья: поиск работы дизайнером-архитектором в Калифорнии

Серия интервью про поиски работы и выгорание возобновляется, потому что два интервью "зависли".


Это еще одна история про поиск работы в США, при этом не в ИТ.

Перечитываю и думаю - очень благодарна я людям за то, что рассказывают как есть. Я тоже всегда стараюсь писать как чувствую, как оно на самом деле было, что было внутри, а не только снаружи. Мне кажется, что об этом - о том, как много-много людей карабкаются вверх прямо сейчас, вот в эту самую минуту, каждый по своему склону - очень мало рассказывают. 
Очень много рассказывают, как они уже вскарабкались, и очень мало, как карабкались. 

Потому что не принято говорить, что на пути у тебя сложности, принято говорить, как ты дошел. И еще более не принято говорить, что ты “застрял”. Хотя то, как выбраться из застревания, и есть самое важное. Остальное уже следствие.

- Когда и как ты переехала в Штаты?
Я переехала в Штаты (Сан-Франциско) во время ковида, в самый разгар второй волны, то есть ноябрь 2020го. Переехала я к мужу. Первые два года я не работала, потому что ждала документы, плюс были последствия ковида, который отразился на здоровье.

В 2022м я наконец получила документы и стала искать. По профессии я архитектор и дизайнер интерьеров. Говорила по-английски я на момент начала поиска работы не очень хорошо, и для полноценного общения моего уровня не хватало. 

- Наслышана о том, что поиск работы в Штатах - дело трудное и долгое. И конкуренция куда больше, чем на других рынках. Так ли это?
В целом да. Рынок очень жесткий.
В целом здесь поиск работы занимает полгода, от 4 до 6 месяцев. Первый раз у меня процесс занял приблизительно полгода, откуда два месяца выпали, потому что я готовилась к собеседованию на гринкарту, и основное внимание уделяла этому.

Если говорить про ИТ, то в ИТ очень большой пул вакансий, а вот в архитектуре и дизайне их не так много, и без наработанного на месте нетворка и знакомств попасть тяжеловато - надо либо быть очень талантливым, либо долго работать в определенной компании, которая имеет репутацию на рынке. Можно также работать на себя, но это не мой вариант.

- Мне интересно узнать немного про тебя и твой опыт до этого поиска.
До этого я жила и работала в Украине, на компанию, достаточно хорошую, и у меня было сильное портфолио.
Искала я работу далеко не новичком. У меня больше десяти лет опыта в этой сфере, я проектировала отели, помещения для предприятий, а потом ушла в дизайн жилья и коммерческих объектов - кафе, шопинг центров и так далее. У меня были проекты не только в Украине, но еще и в Европе. Это сильно мне помогло, как и то, что в портфолио у меня были уже построенные полностью объекты, а не просто рисунки и чертежи, и макеты.   

- Как шел сам процесс?
Поиск работы - это работа. С утра садишься, подаешься, корректируешь резюме, пишешь сопроводительные письма, заполняешь формы, которых может быть и пять страниц. Когда я начала искать, меня поразило, что были вопросы про расу, про пол, про то, ветеран ты или нет, инвалид ты или нет. До этого я с таким не сталкивалась.

В итоге, если считать все заявки, которые я подала, то их было около 60. 
Я вела табличку в Excel, где указывала, когда и куда подалась, когда был ответ, было ли собеседование, был ли отказ. На те 60 заявок, что я подала, у меня было около 10-12 собеседований.

Но такой долгий срок - это все же сложно. В какой-то момент я стала сдаваться. И тут вижу вакансию - сеть кофеен из Сиэтла ищет дизайнера. На контракт 3 месяца. Название компании указано не было.

Одновременно с этой мне ответила еще одна компания, и в один момент получилось, что эти две компании дают мне оффер.