Наталья: про Японию, рисование кругов на мониторе, два рынка поиска работы и железные правила

Очередное интервью в этой серии - разговор с Натальей, которая по работе переехала в Японию. 

- С чего все началось?
Я переехала в Японию пять лет назад. Работаю я ведущим фронтенд-разработчиком, в компании, которая разрабатывает продукты для digital transformation. Также немного работаю как продакт-менеджер - предлагаю идеи для новых фичей и доп. продуктов, и веду их разработку. 

Первый раз меня схантили в России. Было это в 2019 году. Я не искала работу, просто зашла на hh проверить, платят ли мне соразмерно рынку. У меня там стояла галочка, что я открыта предложениям из-за границы, были указаны Сингапур, Таиланд, Япония, и мне выскочила вакансия в Японии. 

- А почему вдруг вакансия в Японии была на hh?
У компании русские основатели, которые просто очень давно живут в Японии.

Почему они решили искать в России. Все дело в том, что нанять японца, который пишет код примерно на том же уровне, что российский разработчик - это дороже. Человеческий труд в Японии дорогой, плюс зарплата коррелирует с твоим возрастом, а если вывезти людей, то даже с затратами на визу и жилье можно им платить среднюю зарплату по рынку. Ну и плюс, когда перевозишь людей, появляется моральный рычаг - мы вас вывезли, обустроили, теперь будьте добры будьте нам благодарны и не сбегайте. 

(Прим.ред. - сама пару раз попадалась на эту ловушку “мы тебя наняли, визу тебе сделали, поэтому давай работай теперь на нас получше и подольше”. Один раз с компанией, которая перевезла меня в Испанию, а второй с текущей компанией в самом начале. Потом я, правда, поняла, что и та и другая компания от моего найма только выиграла, потому что ценник был очень маленький для них, а визой и обустройством ни не слишком занимались - только оффер дали, и был один эйчар, который как-то в этом участвовал, и то у него таких было еще 20 кейсов. На визу и ВНЖ я в итоге сама подавалась и сама себе их оформляла. Хотя эйчар в итоге оказался замечательным человеком, уже лет 18 как там работает, здоровья ему). 

- Как проходило собеседование?
Вначале, в октябре-ноябре, у меня было первое собеседование, потом меня повезли на онсайт, то есть на очное собеседование в Японию, и потом был оффер. Работа была связана с облачным хранением данных, проект интересный, и я согласилась. Весь процесс, от вакансии до оффера, занял 2-3 месяца.

Все получилось так быстро еще и потому, что у меня была туристическая мультивиза, и я могла поехать в Японию в любой момент. Работодатель мог бы мне оформить специальную бизнес-визу, но на бы аннулировала мультивизу, поэтому мы так делать не стали. Раньше я уже была в Японии несколько раз. Правда, как турист.

- А как ты вообще решилась переехать? Все же это совсем другая культура, другой язык, другие люди. И не так чтобы похожие или почти все так же, а совсем все не похоже.
Азия и Япония меня на самом деле интересовали с детства, я очень люблю эту культуру.  До этого у меня уже был долгосрочный опыт жизни в Таиланде и, как я говорила, я несколько раз посетила Японию как турист у тому моменту.
Японский я немного учила в университете, поэтому язык не был шоком.

Более того, у меня не было какой-то территориальной привязки, в какой город я хочу переехать. То, что я видела как турист, казалось мне более-менее одинаковым, хотя сейчас я уже, конечно, понимаю, что это не так.
Мне повезло, что меня перекинули из одного мегаполиса в другой - из Москвы в Токио.