Dark night of the soul [3]


6

И еще. Этот страх, этот жуткий страх провала и того, что еще более амбициозные задачи, еще более широкие горизонты, еще более большие цифры - растянут тебя до немыслимых пределов. Как не бояться больших целей, целей, которых, как кажется, тебе никогда не достичь? Как не бояться прыгать туда, где, как кажется, тебе нечего делать?

Слишком много, слишком сложно, ты слишком много на себя берешь, а как, как вырастить уверенность, что ты можешь много на себя взять - на работе. Даже те, кто тебя любят, скажут - побереги себя, поостерегись, это крайне рисковое решение. Ты уверена, что ты к этому готова? Ты уверена, что это потянешь? Ты уверена, что тебе это нужно? Страх. Много карьерных решений не принимаются, убиваются еще в зародыше вот почему - страх. Много экспериментов не запускаются, идей не озвучиваются, разговоров не происходит - потому что  страх. Страх. Страх быть растянутой до немыслимых пределов - и лопнуть. 

Ты же много работаешь, ну что ты мне говоришь. 

Я все равно считаю, что блоги про карьеру в корпорациях должны быть. Тяжелую или не очень - главное, что честные. В корпоративной среде очень сложно  быть честным.
Невозможно сказать что-то типа:
- Я не понял, о чем они говорили.
- Я понятия не имею, что делать.
- Я слишком устал, чтобы сосредоточиться на этой фигне.
- У меня сейчас низкая продуктивность. И завтра. И на следующей неделе. Простите, я, кажется, уже ничего не хочу.
- У меня нет амбиций. Отстаньте от меня.
- Я просто хочу получать деньги, меня не интересуют ценности компании или забавы, которыми вы тут с коллегами предлагаете заняться.
- Я не хочу приезжать сюда два раза в неделю. Вы что, с ума сошли.
- У меня болеет ребенок, проблемы с мужем, проблемы с родителями, страшно и грустно, долги и тревожность, анализы и ледяной дождь и с балкона дует, и всем наплевать, наплевать, наплевать.
- Я грущу, тоскую, печалюсь, мне плохо. Не трогайте меня пожалуйста. 

И все это нельзя говорить. Нельзя, потому что надо приносить себя лучшего. А приносишь себя-такого-какого-есть. 

7

Сколько я знаю женщин, которые "я их ненавижу, но я докажу им, чего я стою" 
Сколько я знаю женщин, которые "несколько последних недель (лет? месяцев?) были ужасными". Или даже "у меня был ужасно сложный период тогда, действительно через многое пришлось пройти". Или "Я бежала, то на работу, то домой, и не было ни минуты - и так годами". Или “Ты не думаешь. Ты делаешь”. 

Сколько женщин, которые до такой степени устремлены сделать карьеру, что чего только не выносят на пути - и считают это вполне себе нормальным и приемлемым. 

А почему ты не говорила об этом с его начальником, слушай, спрашивает меня коллега помладше. А потому что я из того типа людей, которые сделали, дальше пошли, сделали, дальше пошли. И еще потому, что прав тот, кто выше, а не тот, кто ниже. Потому что я привыкла отражать, не поднимать шума, я знаю, чем чреваты конфликты, тебе это точно надо, подумай два раза, подумай пять раз. 

Очень трудно быть собой на работе.  
Не в последнюю очередь потому, что никто не знает что это значит - быть собой на работе. Рассказывать истории о том, как в спортзале тебя кто-то клеил? Искренне сочувствовать и вникать в личные проблемы подчиненных? Говорить, что думаешь? Про что? Про все? До какого момента? Не бояться топов? Аккуратно преследовать свои интересы, но как в игре в башню - чтоб ничего не порушилось? 

Как быть собой? Что это значит?  

Так и не могу сказать, как - только могу сказать, что стала больше собой, чем была раньше. Стала ближе к тому, чтобы быть человеком - а не работником. Человек остается, работник стирается. Сдается в утиль вместе со своим рабочим бейджем.