Продолжение рассказа о собеседованиях с бигтехом и о том, где же была поставлена заветная запятая.
На созвоне с руководителем в первые же пять минут он сказал, что далёк от этого «нашего» айти, что де-юре для меня означалось конец вопросов по технической части.
По поводу руководящей роли не всё так однозначно: в будущем предполагалось быть руководителем проектного офиса, а пока команда в процессе формирования. Но всё равно пришлось бы взять шефство над коллегами и как минимум заниматься распределением задач внутри команды. И самой не забывать ещё работать.🤡
Суть работы одним словом можно описать как айти-аудит (копаться в куче данных, пытаясь найти в них причину проблем/жалоб).
В процессе собеседования я собирала для себя минусы позиции:
📌 руководитель не от мира айти, а мне самой хотелось бы пока перенимать лучшие практики от более опытных коллег
📌 мутная позиция с руководящей ролью
📌 офис, не гибкий график
📌 скорее всего общение с руководством на вы и по имени-отчеству
📌 есть какой-то план и kpi, но мне осталось не ясно, как считается их выполнение
В итоге мне немного рассказали о вакансии, я рассказала о себе, спросили будет ли мне интересна такая работа, а я ответила как есть: при таком абстрактном объяснении того, что надо делать - пока непонятно. 😐
И настала очередь самого интересного для меня вопроса - про «финансовые ожидания». Моя цель была противоречива - и прощупать рынок, и одновременно узнать об условиях в компании. Понимала, что региональный офис вряд ли щедр на зарплату, но и не хотела сильно занижать ожидания, поэтому решила назвать свою на тот момент «минималку» (на которую бы конкретно сюда пойти бы и не согласилась).
- Ну я бы хотела получать..не меньше..170к ежемесячно..
- Хорошие у вас…ожидания…
- Какая жизнь, такие и ожидания
Я видела, как собеседующий изменился в лице после озвученной суммы, но пытался сдержать своё удивление. 🤯 Тогда же я поняла, что мой дозор окончен.
Ожидаемо, что через пару часов мне прилетел отказ.😭
Неожиданно, что через две недели они вернулись.
Учитывая, что звонил мне уже руководитель руководителя с неизвестного номера, долго представлялся и называл банк полным наименованием, я сначала хотела бросить трубку, подумала мошенники.😁
Оказалось, вернулись с попыткой демпингнуть мою вилку:
- Вы сказали, что хотите 130
- Не, я говорила больше
- Ну ладно, 130-150
- Ну допустим (здесь уже было тактическое отступление, чтобы узнать, сколько же предложат)
Понятия не имею, почему вернулись ко мне:
❓ никто не захотел идти на эту позицию или за предлагаемую сумму?
❓ все просили ещё больше?
❓ ну ещё пол процентика оставлю на случай, что я им понравилась - мало ли, прошлый госопыт у меня идеально вписывается в их концепцию «писать служебки на руководство»
Итоговое предложение: оклад 100 («больше нам не одобрят», до или после налогов я не уточнила, потому что даже если чистыми - мне не подходило). С учетом всех премий за год среднемесячная зп выходила бы как раз 130-150 (если оклад до и после налогов, соответственно).
После дня «на подумать» ответила, что для меня это фактически ухудшение текущих условий и пойти на это я не готова. Такие вот дела в региональных офисах бигтехов. 😐
В следующих включениях вернусь с продолжением истории о вкате и выборе, перед которым я тогда встала - корпорация или стартап.🤗