По дороге в офис взял свежий выпуск РБК и зацепился за визуализации. На что обратил внимание:

– цвет диаграмм подобрали под цвет жилеток рабочих, чтобы было "в тему", но по итогу на второй диаграмме не хватает контраста
– в заголовках диаграмм нет фокуса, который кратко выражает суть сообщения
– текст, который сопутствует визуализациям, находится на другой странице
– на первой диаграмме светло-оранжевым отмечена доля компаний, не испытывающих дефицита кадров, а на второй диаграмме этим же цветом отмечены компании с высокой долей незаполненных вакансий, то есть испытывающие дефицит кадров

Раньше я бы не обратил на это внимание. Но не так просто сделать хорошую визуализацию, как мне это казалось год назад.