Когда я объявил набор на бесплатное менторство, план был простой: выбрать одного человека и довести его до результата.
Потом посмотрел анкеты, провёл созвоны, долго не мог определиться и в итоге выбрал сразу троих.
А четвёртый появился бонусом: это мой бывший коллега, который уже работает аналитиком и хочет сделать следующий карьерный шаг.
Получилась довольно интересная компания, потому что стартовые точки у всех совсем разные.
Реальные имена использовать не буду. Вместо них у каждого будет псевдоним в честь человека, оставившего след в науке и технологиях. Так и приватность сохраняется, и за историями проще следить.
🪐 Коперник, 39 лет, Санкт-Петербург
Двое детей. По образованию связан с медициной, лабораторной диагностикой и микробиологией.
Сначала работал в фарме, потом уже один раз полностью поменял профессию и ушёл в геймдев. Сейчас работает 3D-художником и готовится к следующему переходу, теперь в аналитику.
То есть опыт большого карьерного разворота у него уже есть. Сейчас будет второй.
🧮 Галуа, 24 года, Москва
По первому образованию маркетолог, позже закончил магистратуру по прикладной информатике.
При этом программа была не очень ориентирована на практический стек аналитика, поэтому SQL, Python и другие технические навыки ему во многом пришлось осваивать самостоятельно.
Из практического опыта пока только участие в проекте одного стартапа на бесплатной основе.
Сейчас задача понятная: систематизировать знания, закрыть пробелы и получить первую полноценную работу в аналитике.
💾 Хоппер, 44 года, Удмуртия
По образованию экономист, двое детей. Почти всю профессиональную жизнь провела в образовании и больше 25 лет проработала в одном колледже.
Преподавала базы данных, SQL, 1С, занималась методической работой и была заместителем директора.
При этом самостоятельно изучала Power BI, Python/Pandas и статистику.
Теперь задача большая: после десятилетий в одной сфере перейти в аналитику данных и превратить накопленный опыт в новую карьеру.
📐 Риман, 27 лет, Москва
Тот самый бонусный участник.
Он уже работает аналитиком, плюс раньше мы с ним работали вместе, поэтому я довольно хорошо представляю, что он умеет.
У него задача отличается от остальных: не вход в профессию с нуля, а поиск следующей точки роста. Причём смотреть будем сразу в двух направлениях - системная аналитика и дата-аналитика.
Здесь интересно будет не только улучшить резюме и подготовку к собеседованиям, но и понять, какая из двух траекторий ему подходит лучше и где его текущий опыт будет цениться сильнее.
В итоге получилось четыре совсем разные истории.
Коперник уже однажды сменил профессию и идёт на второй большой переход.
Галуа пытается получить первый оффер.
Хоппер меняет карьеру после 25+ лет в образовании.
Риман уже внутри профессии и будет выбирать следующий шаг между двумя направлениями.
Буду периодически рассказывать, что у нас происходит: что изучаем, где обнаруживаются пробелы, как меняются резюме и стратегия поиска, какие собеседования проходим и что из всего этого получается.
Посмотрим, куда каждый из них придёт.
А за чьей историей вам интереснее всего будет следить?