Растем вне найма | Дима Елисеев

Мне 29, и это один из лучших дней рождения в моей жизни

Сначала отпраздновали вдвоем с Никой — она продумала весь день, включив то, что я люблю — ближне-восточную кухню, кофе, подведение итогов года, рисование, стейки.

Потом приехала на Бали семья — впервые в южном полушарии Земли оказались мама Ники и моя 76-летняя бабушка. (я не могу до сих в это поверить!) И мы попраздновали ДР вместе.

И впервые после 2022 года была вечеринка с друзьями. Особенно приятно, что друзья тут оффлайн просто есть. В первые годы после переезда этого не хватало.

У нас был зеленый торт и для фото мы обмазали губы зеленым кремом ахахаха (см. последнее фото)

В этом году было очень легко составить вишлист (и я очень радуюсь, что стал знать себя лучше), и мне подарили кучу крутых подарков.

Было очень насыщено и вот только сейчас добрался до того, чтобы написать об этом пост. Спасибо большое всем моим близким, друзьям и менти за поздравления!

Контент — худший инструмент проверки идеи (и при этом лучшая инвестиция вдолгую)

На одном из интервью человек рассказал мне свой "контент завод" на 2-3 публикации в неделю в линке и телеграме. Это звучало как большая системная работа.

Проблема было в том, что вместе с этим идея и позиционирование (кому человек хочет помогать и с чем) не было выбрано. А контент ведь базируется на позиционировании и он точно не то, что помогает выбрать позиционирование.

Контент хорошо сработает на будущее, это стратегический актив, но как способ найти свою идею и позиционирование — это медленный и неэффективный метод.

Disclaimer: проверять идеи через контент можно эффективно, когда уже есть аудитория и стоит задача — решать ее проблемы. Но не на старте.

Если у вас менее нескольких тысяч подписчиков, то вот как быстрее всего проверить идею:

1️⃣ Описать свою идею как сегмент + боль.

Например: "C-level специалисты из тех. компаний, для которых найм не удовлетворяет полностью по ценностям и их амбициям по росту".

2️⃣ Найти в своих контактах людей, которые представляют этот сегмент и эту боль.

Если таких людей нет — лучше выбрать другую идею для старта.

3️⃣ Провести с ними проблемное интервью

Что у них реально болит, почему, как они это решают, с какими трудностями сталкиваются и сколько готовы за это платить. Не меньше 6-7 интервью, лучше 10-12.

Я например, этим летом провел 35 (пост).

4️⃣ Разработать документ на 1-3 страницы с решением проблемы

5️⃣ Позвать А-В (лучших по ABCD сегментации) респондентов на второй звонок и собрать там фидбек на решение

Цель — минимум 3 звонка.

6️⃣ Улучшить оффер и предложить сотрудничество и так закрыть сделку

Если вы хотите решать несуществующую проблему то, оно обычно понятно на 3-ем шаге.
Если вы решаете существующую проблему, но не лучше, чем существующие решения — понятно на 5-ом.

А если вы делаете все верно, то у вас случится сделка. И оплата — это лучшее подтверждение вашей идеи. Слова "да, классно, но пока платить не готов" — это red flag.

А что делать, если идеи у вас еще нет? Или в текущей идее вы уверены меньше, чем на 7-8/10? Что если вы умеете много всего, но как это упаковать не понятно?

На сентябрь я снова открыл доступ к воркшопу Как найти свою идею с учетом:
- ваших сильных сторон и компетенций
- ваших целей
- ваших ресурсов,
чтобы получить максимальный ROI на свои усилия.

Этот воркшоп прошли 30+ человек и оценили в среднем на 8.5/10. И пока я буду в сентября в отпуске, я рекомендую его пройти (внутри теория, воркбук, промпты).

Так как хорошая идея — это залог вашего успеха в консалтинге и частной практике, а плохую идея — потом ни маркетингом, ни продажами не исправить.

➡️ Узнать про воркшоп

Мем по пятницам понедельникам

Я сам ушел в никуда и строил свое без опоры на найм. Это неприкольный опыт, когда я набрал 10+ кг и покатался на тех еще эмоциональных горках.

Легче начать параллельно с наймом, не теряя стабильный источник дохода.

#солопренерский_мем

Меня переполняет благодарность

В среду прошел демо день и в пике выступающих слушали более 15 человек — их и мои родные, выпускники прошлых потоков, текущие клиенты и возможно будущие!

Делюсь с вами тизерами из чата, как это было!

Менти оценили себя на старте выше, чем в конце. И это хорошо.

Выпал из канала — последние 2 недели занимался завершением пятого потока менторства (анонс) по созданию дохода вне найма через частную практику.

Каждый участник проходит анкету в начале и в конце программы — делюсь с вами результатами ребят!

Внутри анкеты было 45 вопросов по трем категориям навыков для успеха вне найма:

• инструменты (hard-skills) по продажам, продвижению, продукт и пр.
• метанавыки (soft-skills) по умению управлять свое состоянием, держать фокус и пр.
• мышление по умению справляться со страхами и сомнениями

Кому интересно подробнее прочитать про 5 категорий навыков для успеха вне найма — чекните этот пост.

И в конце программы ребята оценивают не только себя сегодня, но и свой старт: как бы они оценили себе на старте, зная то, что знают сейчас, по 9 самым важным на мой взгляд вопросам — как легкость заявить о себе публично, легкость говорить о деньгах и пр.

В июне средний балл по ним — 3.3 из 5, а августе стартовую точку ребята оценили на 2.6/5 —примерно на 20% ниже, чем думали о себе в начале (см. картинку 1).

И это очень интересно! Можно сделать вывод, что на старте мы себя переоцениваем. И узнаем об этом, только когда вырастаем достаточно, чтобы увидеть, насколько на самом деле были далеки от того, чего хотели.

У этого есть неприятное последствие.

Пока мы растем, вместе с нами растет и линейка, которой мы себя мерим, и поэтому изнутри прогресс почти не ощущается. И поэтому легко сдаться в процессе.

А прогресс у группы и правда есть. По всем 45 вопросам средний балл группа вырос с 2.80 до 3.51 — плюс 25%

🟢 Инструменты создания частной практики выросли сильнее всего особенно продающий разговор, выбор идеи, создание продукта и оффера

🟢 Мышление следом — особенно проявленность и продажи, толерантность к ошибкам.

🟢 Метанавыки замыкают — навык срезать углы, умение отдыхать, навык просить помощь

Этот поток еще не закончился, но подходит к концу и завтра у ребят демо-день.

Участники программы будут рассказывать, куда пришли за лето и через что прошли, — как делают на защите дипломов в университете.

Приглашаю прийти вдохновиться и поддержать ребят, если уже делаешь свое или собираешься всерьез заняться своим проектом в ближайшие 6 месяцев.

Часть ребят, возможно, разрешит выложить записи. Но вживую — только завтра, ср, 18:00-18:45 МСК.

Напиши мне в ЛС @neteliseev "демо" — пришлю приглашение.

Праздник, который для меня особенно значимый

Сегодня отмечаю 3 года вне найма 🎉

Время летит быстро, и про что это было и что я понял в процессе, еще предстоит осознать!

Но я тут, все еще вне найма, и продолжаю идти ❤️