Как часто тебя накрывает эта мысль? Каждую неделю? Пару раз в год? Или прямо сегодня?
⚙️Есть конкретная механика, которая это объясняет. Представь, что ты — сосуд, в который каждый день льётся внешнее давление.
☕️ В начале карьеры ты — маленькая кружечка.
Дедлайны, правки, начальник не в духе, клиент истерит — всё это хлещет в тебя нон-стопом.
Объём у кружечки смешной:
она мгновенно переполняется, давление выплёскивается через край, и тебе срывает резьбу.
💭 В этот момент и рождается иллюзия:
Это компания токсичная, это из-за них я на пределе. Пора валить.
И вот ты решаешь сменить работу. Но есть нюанс.
Смена компании только перевозит твою кружечку на новый стол.
Новый офис, свежий кулер, другие коллеги, но старый объём.
Поэтому через полгода тебя накрывает точно так же. 🫠
Люди меняют по три компании за пару лет, а ощущение — одно и то же. Бег по кругу.
Но этот сосуд можно растить.
Я видел это на себе и на сотнях руководителей, которыми управлял.
С каждым карьерным уровнем растут две вещи:
🫙Сам сосуд.
То, что на позиции специалиста или тимлида срывало тебе нервную систему, на уровне директора ты даже не замечаешь.
🧐 Осознанность.
Это главное. Ты начинаешь понимать, почему на тебя льётся именно это давление. Ты видишь политику, интересы и причины.
А заходя еще выше, ты сам начинаешь запускать эти изменения.
Поэтому топ-менеджеры увольняются реже 🤭
Ты скажешь:
Ну конечно, с их-то зарплатами!
Безусловно, деньги хорошие. Но они здесь — следствие, а не причина.
Хочется уволиться, когда винишь во всём не себя, а всех вокруг:
рынок, компанию, людей.
🔚Но увольнение меняет лишь декорации.
🔝Осознанность меняет причину.
Второе работает всегда, первое — как повезёт.
Бывает так, что уйти — действительно правильное управленческое решение.
Вопрос в одном: ты уходишь или убегаешь?
Разбери свою ситуацию до того, как писать заявление.
У меня на Хабе лежит бесплатный урок «Уйти или остаться».
Посмотри его, чтобы честно себе ответить: у тебя пока слишком маленький сосуд или ты правда находишься не в том месте👇🏻
[СМОТРЕТЬ УРОК]
А если цена ошибки для тебя уже слишком высока, и ты хочешь разобрать свою ситуацию не в одиночку, а лично со мной — приходи в Корпорацию.
На разборе оцифруем твою точку А и решим, куда двигаться дальше.👇🏻
[ХОЧУ РАЗОБРАТЬ СВОЮ СИТУАЦИЮ]