Продолжаю рассказывать про форматы обновлённой Корпорации.
👨🏻💻 Сегодня — про фейк-интервью, формат, которого нет больше нигде.
Реальное собеседование — это единственный экзамен, где тебе не показывают ошибок:
Ты рассказал про себя, тебе улыбнулись, а потом просто не перезвонили. Почему — не узнаешь никогда. И следующий собес ты проходишь с теми же ошибками.
Фейк-интервью устроено иначе:
🔵Ты называешь роль, к которой идёшь — и я собеседую тебя на неё по-настоящему. Так, как делал это 10 лет в найме, когда решал, кого брать.
🔵 А после — честный разбор: что в твоей подаче сильно, а что валит тебя на первых минутах.
🔵 Остальные участники смотрят и забирают выводы себе — на чужом интервью видно то, чего не замечаешь в своём.
Покажу на живом примере. 👩🏻💻 На фейк-интервью пришла Диана — метит в Project Manager крупной компании.
Кейсы у неё сильные:
🔘 В кризис 2022-го спасла подразделение от сокращения — собрала внутри мини-отдел продаж, и команда 5 месяцев сама зарабатывала себе на зарплаты, плюс 1,2 млн выручки.
🔘 А однажды за 4 дня пересобрала большое мероприятие после отказа ключевого подрядчика — и срезала бюджет с 3 млн до 1,4.
🔍 Но интервью вскрыло другое: обо всём этом Диана рассказывает как исполнитель:
«Мне поставили задачу, я организовала».
Цифры из неё приходилось вытягивать вопросами. А в резюме их нет вообще.
В конце она спросила прямо:
«Взял бы ты меня?»
И я ответил честно:
Нет. Потому что мне не нужен человек, которому я буду нарезать задачи. Мне нужен тот, кому я дам проблему, а он сам придумает, как её решить.
Если сильные результаты приходится из тебя вытаскивать — значит, ты пока так не мыслишь.
И любой нанимающий сделает тот же вывод, только вслух его не скажет.
📍 Дальше мы разобрали, что чинить:
⚠️ Переупаковать кейсы с языка мероприятий на язык денег — бизнес платит не за ивенты, а за выручку и снятые риски.
Диана взяла неделю на доработку резюме и подачи — и придёт на повторное интервью.
Вот что такое фейк-интервью:
Это репетиция самого дорогого разговора в твоей карьере, где цена ошибки — опыт, а не упущенный оффер.
Что ещё внутри клуба, как всё устроено и как вступить, узнаешь по ссылке ниже 👇🏻
УЗНАТЬ О КОРПОРАЦИИ