Пару лет назад в нашу команду попал Олег — молодой парень, айтишник из Default City. Он адаптировался к этой жизни, а жизнь адаптировалась к Олегу.
В рабочей Telegram-флудилке Олег довольно быстро освоился и без всякой причины начал всем демонстрировать свою состоятельность и эмоциональную «зрелость». Уже на вторую неделю работы в компании Олег без какой-либо иронии писал в чате коллегам из европейского офиса (на тот момент у нас там было около 15 сотрудников):
Да вы в своей гейропе сосёте хер у немцев и бриташек за жалкие их подачки, берёте кредиты на лечение насморка и называете это свободой?))))
В общем, наш попутчик выбрал особый путь: демонстрировать собственный успех через унижение других людей. В течение года этот эксперт в области всего рассказал нам своё мнение (хотя ни разу его даже об этом не спрашивали) по всем основным вопросам:
Не окончил хотя бы MIT — не настоящий программист. Исключение, если ты отработал минимум 5 лет в FAANG-компании.
По 65 кв. м. на каждого члена семьи — это базовый минимум. Те, у кого квартира меньше — жалкие нищеброды и неудачники. Мы так и не выяснили размер квартиры Олега, но он уверял, что ему хватает.
Компания обязана каждому компенсировать $5K на отпуск. Два раза в год. Если не компенсирует, значит, компания уже на стадии банкротства, и пора искать новую работу. Назвать хотя бы одну компанию, которая так делает, Олег не смог.
В офисе должна быть отдельная кухня для веганов. Чтобы сотрудники не умирали от запаха мяса. Так Олег критиковал все офисы в странах СНГ и Европы с одной кухней-столовой. Он приводил какие-то документы СанПиНа и даже добивался их исполнения у нашего руководства.
Для Олега было в порядке вещей спросить публично прямо в чате: «Как могли дать должность руководителя отдела человеку, у которого ДАЖЕ НЕТ ЛИЧНОГО АВТОМОБИЛЯ?!»
Через какое-то время Олег удалился из флудилки, разочаровавшись в нашем нищенском мышлении. С тех пор он всё ещё работает с нами, но открыл резюме и уже больше года в постоянном поиске компании мечты.
⬅️ Знакомство с Олегом: Часть 6