У всех все идеально. А у вас НЕТ.

И у меня нет. И ни у кого нет.

Кажется, вот сейчас завал и ты не можешь справиться, а у других все получается. Но если сходить на 121 или на обед, то оказывается мыло у всех одно и то же. А потом кажется, сейчас потерпеть и все наладится.

И правда наладится, а потом заново. Когда все налаживается, становится все понятно, и начинается: можно и позицию повыше рассмотреть и на новый уровень зарплаты выйти, а тут новые скиллы нужны. Начинают доверять - и проекты выше подкатили. И все заново. У всех все идеально. А у вас НЕТ.

И у меня НЕТ. Ни у кого нет.

И запара у всех одинаковая. И это нормально - часть роста. Как раз того, к чему мы все стремимся, особенно когда смотрим на коллег и думаем "хочу туда, где он или быть как он или зарабатывать столько же".

НЕидеально - это этап роста, потому что мы оказались или хотим оказаться в какой-то точке В. Наш выбор и он стоит того, чтобы справиться. Ведь мы этого хотели


В поддержку моей команде. И каждому, кто устал от мыла