Инсайты, мысли и задачи после семинара партнеров 1С-Профиль в ОАЭ.

⭐️Сделал примерную оценку объема рынка 1С лицензий/проектов на основе данных дистрибутора. Нужно ее зафиксировать в твердое, и при каждом контакте с большими игроками - уточнять. Через время получится более-менее внятная картина рынка и долей крупнейших игроков (ну и нашего на нем микро-мини-места).

⭐️Глубоко изучить вместе с бухгалтером изменения в налоговом законодательстве с 25 года, пересмотреть финмодель (добавить НДС), оценить риски для себя от текущей организации работы.

⭐️Кажется, нашли с кем из облачных партнеров можно предоставлять Корадиум SaaS, давно думали об этом. Для микро и малых бизнесов, кому лицензии купить дорого.

⭐️До конца года сформулировать для себя принципы покупки бизнесов (возможные цели, пользы, варианты объединения), и в следующем году сделать одно приобретение.

⭐️Личный кабинет клиента (который мы уже делаем у себя в Корадиум) - крутая и востребованная вещь. Есть интересные задачи по его развитию.

⭐️Записал себе несколько экспертов, у которых нужно купить консультацию.

⭐️Продумать как и кому переходит бизнес если меня не стало, или я неспособен работать. Промоделировать ситуацию, решить как должно быть, и оформить юридически.

⭐️Провести стресс-тест, что случится с бизнесом и личными активами, если меня внезапно нет. Как может доверенный человек получить доступ к счетам, к управлению, почте, мессенджерам и т.д.? Какие нужны для этого документы, доверенности, списки паролей и аккаунтов? Кто из моих подчиненных продолжит работать по плану, сколько сможет работать без меня? Что поломается?

⭐️ ИИ. Взять лекцию у специалиста по ИИ про применение в бизнесе (не про написание плоских текстов и рисование картинок без пальцев! про настоящие варианты применения). Провести МШ внутри с привлечением эксперта, как конкретно мы, в нашей технологии, можем использовать ИИ.

⭐️Докрутить HR процессы найма до уровня прозрачности процессов продаж: звонки писать, вести статистики, карточки заполнять всегда единообразно. Звонки слушать, разбирать, давать ОС. Лид - потенциальный сотрудник должен быть равен лиду - потенциальному клиенту по системности обработки.

🚀Еще был целый большой тренинг от Влада Бермуды, там слишком много выписывать. Так что пусть польза от тренинга останется только у тех, кто проходил тренинг :)