У меня есть такой жизнеутверждающий и повышающий настроение тезис: "если все время что-то не выходит, дело во мне".

Что я имею ввиду?
🔸Если никак не получается нанять человека на какую-то вакансию - кандидатов нет, или все сбегают на испытательном сроке. Дело не в том, что "таков сейчас рынок труда - сотрудники-снежинки, и все безответственные". Дело в вас, вы не умеете формулировать кто нужен, отбирать, нанимать, адаптировать.

🔸Если все работодатели подлые негодяи, которые сначала обещают одно, а потом все оказывается по-другому, они кидают, не платят… Правильно, дело не в работодателях. А в вас - почему-то вы выбираете себе именно такие компании. А в компании с адекватным руководством - не идете.

🔸Если всем девушкам от вас нужны только подарки и деньги, то что? Ага, дело в вас, вы где-то не там знакомитесь с девушками, не с теми девушками знакомитесь, ну или как-то себя интересно позиционируете.

🔸Если "все мужики козлы", которым от вас нужен только секс и все они безответственные сволочи то что? Да. Попробуйте поискать других.

🔸Если все клиенты у вас "какие-то странные" - это вы их привлекаете, выбираете, и работаете с ними. Возможно "не странные", а очень хорошие и приятные клиенты почему к вам не хотят.

🔸Если все 1С-подрядчики безответственны, обещают сказки, нарушают сроки, пропадают в самый ответственный момент… и вот вы уже меняете 5-го подрядчика, и все никак. Дело в чем? Дело в вас. Ну например, вы готовы платить столько, что лишь безответственные фрилансеры за эти деньги готовы работать (до поры до времени, пока сосед не предложит чуть больше). Это только гипотеза, конечно.

Почему же это "повышающий настроение тезис"?
Очень просто.

🔥Если дело во мне - я могу с этим работать🔥.

Учиться, повышать компетентность, тренировать навык, рефлексировать, разбирать ошибки и делать выводы.

Если дело в мире - вроде как "ну это мир такой - сотрудники, работодатели, мужчины/женщины …", тогда вроде как с этим ничего не сделаешь. Мир не изменишь.