Смотрите, отличная иллюстрация к главной проблеме в контенте.

Ну да, реально есть «главная проблема». Всё практически упирается в вопрос «какой уровень усилий оправдан для создания контентной единицы».

Мы же все понимаем, что одно и то же можно сделать на разных уровнях _трудозатрат_. И все понимаем, что нет прямой связи между потраченными силами и результатом работы контента.

Вот на скрине — рассказ, как долго и вдумчиво генерили картинку для страницы с вакансиями. В итоге всё получилось, как хотели. Но вот в чём дьявол...

Хорошо вышло? Хорошо. Сколько человеко-часов было потрачено? Дофигищи. Результат того стоил? Ээээ... Страница лучше будет перформить, чем если бы на шапку поставили абстрактные «красивые узоры»? Очень сомнительно. Ведь вакансии сами по себе создают ценность, главное — не мешать людям на пути к ним. То есть главным результатом работы тут будет «чувство глубокого удовлетворения участников процесса» (что, кстати, тоже вариант результата).

А на втором скрине — ответ на мой коммент про трудозатраты. Всё хорошо, автор ситуацию понимает и действовала в данном случае осознанно.

Так давайте же все это понимать и действовать осознанно. 🤗