🏭 Що потрібно для страйку на сучасному заводі?

Після закінчення університету та кількох років лівого студентського активізму Ігор Василець вирішив шукати відповідь на це питання безпосередньо на виробництві.

Він влаштувався на велике львівське підприємство, де передбачувано зіткнувся з 12-годинними змінами за 20 тисяч гривень на місяць, наглядом з боку керівництва, «добровільно-примусовими» переробітками та переважно мовчазним невдоволенням працівників.

Втім, авторові вдалося побачити й практики, з яких уже тут і тепер народжується солідарність між працівниками.

У новій публікації читайте про досвід активіста та його відповідь на питання, з чого насправді починається колективна боротьба за трудові права.