#управлениеперсоналом

Смотрела интервью и зацепила меня фраза «сегодня компания оставляет тех сотрудников с кем будет выживать».

И ведь это действительно так: многие отрасли зашли в глубокий кризис и не сейчас, а уже несколько лет назад.

И будут оставаться в этой ситуации еще не один год. По моим прогнозам 3-5 лет.

В текущем моменте мы наблюдаем пик, ну или главный пик нас ждет впереди, но он точно уже совсем близко.

То есть рынок начнет оживать не ранее чем через 3 года.

Вначале компании избавлялись от «жира», трансформировали бизнес-процессы. Возможно кто-то успел подготовиться и подошел с максимально эффективными процессами и правильными людьми (я такие компании не знаю), но в основном уже «худые» тела продолжают «сушить».

В таком периоде оставляют тех людей, которые по факту могут совмещать в своей работе функционал нескольких должностей: быть и кузнец, и жнец и на дуде игрец.

Уже чувствуете такие настроения рынка?