Разобрали с Хэдхантером еще один рабочий кейс .

Штат группы компаний «Промплан» за два года вырос с 70 до почти 170 человек, и найм не останавливается: у рекрутеров в работе каждый месяц в среднем 24 вакансии. Большинство из них компания закрывает не через отклики, а через прямой поиск по базе резюме hh.ru, который ещё называют холодным. Рассказываем, как наладить системный холодный поиск, по какому принципу настраивать фильтры и что делать, чтобы подходящие контакты не пропадали, даже если прямо сейчас нанять человека нельзя.