Основные тренды рынка труда 2025/2026
от GetExperts - ежегодный выпуск:

Основные выводы (от авторов исследования):

🔹 Универсальность и самостоятельность

Топ-3 ключевых навыка для успешного развития профессионала в компании по мнению работодателей: умение эффективно коммуницировать с людьми (78%), обеспечение высокого уровня качества выполнения работ (65%), умение комплексно решать проблемы (64%)

🔹 Востребованность = прямое влияние на доход

В 2025 году чаще всего удерживали: ИТ (30%), продажи (26%) и финансовые / бухгалтерские функции (23%) – лидерские позиции сохранятся и в 2026 году, к которым присоединятся синие воротники (24%)

🔹 Перманентное развитие и обучение

В 2025 году 61% работодателей занимались развитием сотрудников, а 32% планируют обучение в 2026 году

🔹 Гибрид – новая база?

В 2025 году на 13% увеличилось количество компаний, где сотрудники работают в гибридном формате.

✍️ C&B заметки | Наталья Семенихина