TGViewer
Компенсации и льготы - заметки Компенсации и льготы - заметки @cnb_notes · 1.24K subscribers
Post #188 914

Forwarded from Разговоры по душам с Наталией Годжаевой

Как в эпоху AI присвоить себе результат?

Мы выросли в культуре действия.
В культуре «встань и иди».
В культуре, где усталость – почти знак качества.

«Да я столько всего делаю!», – часто говорят сотрудники, когда речь идет о пересмотре ЗП.

Но сейчас происходит сдвиг, и в мире AI сам факт делания постепенно перестает иметь большой вес. Потому что делать теперь могут многие. Причем быстро!

Презентации собираются за пару минут.
Таблицы считаются молниеносно.
Сделать анализ конкурентов, сочинить сложное письмо, запилить сайт, организовать рассылки…
То, на что раньше уходило 7 часов, сейчас происходит за минуты.

Буквально полтора года назад, маркетолог в одном проекте гордо начала совещание с фразы: «Я потратила на анализ конкурентов три дня. И вот что у меня получилось…»

И мы восхищались. О! Какая работа проделана.

Сейчас ценность смещается. Не я сделала и потратила время, а я понимаю, какую именно задачу имеет смысл выполнять.

Конечно, всегда ценились люди, которые умели выделять главное, отказываться от лишнего, формулировать смысл и результат задачи, прежде чем бросаться ее делать.

Просто раньше это было скорее преимуществом. А сейчас становится базовой необходимостью:

я увидела проблему
я правильно ее назвала
я задала верный вопрос
я отсекла все лишнее
я приняла решение
я сделала выводы.

Не «Я молодец, потому что много сделала», а «Я молодец, потому что поняла, что именно нужно сделать».

Да, многих из нас учили, что надо быть ответственными, много стараться, делать больше, еще больше, ещеее!

В какой-то момент, мы стали путать результат работы с усталостью. Вот если устала, значит хорошо поработала.

В новом мире героическое напряжение не нужно, нужен смысл.

И да, это все не отменяет действий. Но любое действие - следствие нашего мышления. И перестраивать нужно его.

Как? Давайте думать вместе.

Например, вот так:
Фиксировать решения, а не задачи.
Замечать наши выборы, а не только списки дел.
В конце дня спрашивать себя не «что я сделала», а «что я сегодня поняла»

Такие вот размышления у меня сегодня в 7 утра за чашкой чая.
Дополняйте ☕️
  • ❤ 14
  • 💯 2
More from @cnb_notes
  1. Sep 10, 2026Как сделать льготы действительно персональными? VK поделилась кейсом перезапуска системы л…
  2. Sep 3, 2026400+ инструментов вознаграждения, структура затрат на них по данным исследования "Видение…
  3. Jul 10, 2026Korn Ferry Global Total Rewards Pulse Survey Март 2026 Больше стран и полный отчет можно н…
  4. May 27, 2026Проекты в сфере C&B: сделано в 2025 и планы на 2026 По данным ReGroup - 3 кв 2025 В опросе…
  5. Apr 1, 2026Мои 10 лет в C&B 🎉 Каждый год 1 апреля я вспоминаю свое первое место работы: во внешнем H…
  6. Mar 26, 2026Премирование Работаешь-работаешь в c&b и тут внезапно узнаёшь, что оказывается не «премИро…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →