ЦФА как инструмент LTI

Кейс Норникеля:
https://nornickel.digital/invest

В Норникеле есть работающая практика применения ЦФА в качестве инструмента вознаграждения (сами они называют это частью социального пакета).

На сайте и в памятке для сотрудника (во вложении) - детальное описание программы.

• Более 69 000 сотрудников уже стали участниками программы в 2023-2024 годах 
• В 2025-м году в честь 90-летия компании все сотрудники смогут принять участие в юбилейном модуле программы и получить ЦФА
• Количество предоставляемых ЦФА зависит от стажа работы
• ЦФА привязаны к стоимости акций Норникеля
• ЦФА - это цифровое право на получение денежных выплат
• ЦФА можно покупать, продавать, обменивать, закладывать, дарить и передавать по наследству

Владельцы ЦФА получают доход из 2-х частей:

• Доход от продажи ЦФА через год владения или автоматического погашения пакета по истечении 5 лет
• Периодические выплаты синхронно дивидендам по акциям

P.S.

Интересно, помимо ЦФА, есть ли еще у Норникеля иные формы LTI программ, например, ориентированные на KPI?

✍️ C&B заметки | Наталья Семенихина