Я сейчас рассматриваю предложения о работе в C&B.

Чем я могу быть полезна:

📍Управление вознаграждением:

- разработка стратегии размера и структуры совокупного вознаграждения на основе рыночного бенчмаркинга для всех уровней ролей (включая C-level и другие роли с LTI в структуре дохода)

- разработка вилок зарплат и системы региональных коэффициентов

- разработка краткосрочных систем мотивации STI (Performance Review/ KPI-ориентированные премии)

- разработка долгосрочных систем мотивации LTI

- разработка матриц пересмотра зарплат

- развитие системы бенефитов, включая проведение тендеров ДМС

📍Управление ФОТ - построение моделей бюджетирования и оперативного контроля, анализа план-факт

📍Управление C&B процессами и командой - аудит, выстраивание с нуля, оптимизация

📍Обеспечение полного цикла операционных C&B задач (ЛНА, премии, пересмотры зп, рыночный бенчмаркинг, бюджетирование, офферы, оценка должностей)

Для связи: @senathalie