👉 0,76% от выручки - средний бюджет на HR.
Для сравнения: маркетинг съедает 7,5%, ИТ - 3,25%.
Выводы? Делайте сами.
В год на одного сотрудника HR тратит в среднем $2810.
Больше всего уходит на:
▶️подбор — $401
▶️компенсации — $221
▶️ обучение — $202
▶️HR-tech — 8,4% бюджета (лидер по инвестициям третий год подряд)
В штате: 1 HR на 58 сотрудников (не «голов», а FTE).
Больше всего людей задействовано в:
🟢рекрутинге (3 на 1000)
🟢КДП
🟢employee relations
Раньше считали: один HR на сто сотрудников — достаточно.
Сейчас в западных банках на 100 сотрудников уже 2 HR. И похоже, это потихоньку становится нормой. Почему? Как думаете?
Внедряем автоматизацию, но нагрузка не уменьшается. Почему HR-tech не справляется? Или задач становится так много, что все «сэкономленные» ресурсы быстро исчезают?
Ваши мысли, коллеги...
#всеовеллбин