Результаты исследования СинHRон 2024-2025

300+ HR-директоров, HR BP и Head of Recruitment рассказали о вызовах перед их компаниями в 2025 году.

📌 О чем говорит рынок?

🔹 Текущие вызовы HR-департаментов: что изменилось в управлении персоналом, и какие проблемы стали главными?
🔹 Найм и адаптация сотрудников: кого не хватает на рынке, как изменились ожидания кандидатов и какие методики адаптации работают?
🔹 Оценка компетенций команды: какие инструменты действительно помогают определить сильные и слабые стороны сотрудников?
🔹 Удаленная работа и гибрид: останется ли удаленка или офис снова стал стандартом?
🔹 Удержание и вовлеченность персонала: как компании борются за лучших специалистов и что реально мотивирует сотрудников?
🔹 Well-being проекты: что действительно работает в поддержке сотрудников, а что просто красиво звучит?
🔹 Цифровизация HR-инструментов: какие технологии меняют HR уже сегодня?
🔹 Кибербезопасность и киберграмотность: почему это теперь зона ответственности HR?
🔹 HR-горизонты и приоритеты: какие направления станут ключевыми в ближайшие годы?

✍️ C&B заметки | Наталья Семенихина