Кейс RTA и Weborama: закрыли вакансии с помощью programmatic и получили CPA на 70% ниже планового

Команда RTA и Weborama реализовала brandformance-кампанию для HR клиента, направленную на увеличение числа заявок от соискателей — работников доставки и кухни.

Programmatic чаще всего воспринимается как инструмент для охватных задач: построения узнаваемости, формирования имиджа, работы с верхом воронки. Но этот кейс показывает, что технологии programmatic отлично справляются и с перформанс-целями — в том числе с привлечением соискателей и увеличением количества заявок.

Результаты первого флайта (октябрь-ноябрь):

- Коэффициент конверсии вырос в три раза.
- CPA снизился на 42%.
- С учетом отложенных конверсий в рамках атрибуционного окна (30 дней) CPA упал более чем на 70%.

Во втором флайте (декабрь) CPA снизился на 74% в кампании с узким таргетингом на два крупных города и на 26% — при более широком охвате.

Все подробности о примененных решениях — в карточках ☝️ и в кейсе на VC.

#КейсыRTA