Начинаем с Голландии XVI века: посмотрим, как одно большое изменение в производстве повлияло на работу людей и что из этого можно применить в бизнесе сегодня 🙌🏻
На макроуровне менялась сама организация работы. А результат был очень ощутимым: большой корабль со временем научились строить за 3 года вместо 30 🔝
▶️В карточках показываем, что изменили кораблестроители Заандама и как им удалось ускорить работу в 10 раз ☝🏻
Для бизнеса сегодня принцип тот же: специализация помогает команде работать эффективнее.
Если сотрудник и меняет воду в кулере, и делает SWOT-анализ, возможно, пора оставить ему задачи, в которых он действительно силён 😁
А завтра посмотрим на следующий уровень: как Англия превратила отдельные процессы в систему и примерно на 150 лет стала ориентиром для других стран 🔥