Геннадий Чурсов | QA++

🚀 «Тестируем с ИИ» — курс для начинающих и опытных тестировщиков.

https://qa-road.com/

📋 Что конкретно получаешь:
- Промт для анализа требований и ТЗ
- Промт для UI/UX тестирования
- Промт для юзабилити тестирования
- Промт для тест-кейсов и чек-листов
- Промт для API тестирования
- Промт для тест-планов
- Промт для баг-репортов
- Практические кейсы и адаптация под твои задачи
- Как быстро писать качественные ИИ-промты
- Разбираемся с задачами, даже если не знаешь, с чего начать
- Как писать автотесты в Cursor
- Экономь больше 30,000₽ на подписках ИИ сервисов
- Чат для общения и поддержки

🛠️ Изучаем топовые ИИ инструменты в действии:
- Perplexity — лучший помощник для поиска и быстрых исследований
- Cursor — редактор кода с мощными нейросетями

💡 Какие боли решаем:
⚡ Устали тратить часы на написание тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов вручную?
Курс даёт готовые промты, которые автоматизируют эти задачи.
⚡ Низкая скорость работы?
Научитесь работать быстрее с помощью нейросетей.
⚡ Отстаёшь от трендов?
Освой инструменты настоящего
⚡ Анализ требований и ТЗ занимает уйму времени?
Получите промты для быстрого разбора любой документации с помощью ИИ.
⚡ Проблемы с качеством баг-репортов?
Научитесь составлять чёткие и информативные репорты с помощью проверенных промтов.
⚡ Нехватка экспертизы в тестировании?
Получите готовые промты для генерации тестов, запросов и проверки ответов.

💰 Цена всего 2990 рублей.
Курс окупается сразу же.
Чтобы отобразилась цена перезапустите бота через команду /start

⚡ 4 часа изучения спасут недели жизни!

🤖 Купить курс: @qa_road_bot
Оплата через систему Робокасса принимает СБП, карты РФ и международные карты

Курс в стиле «бери и повторяй» — всё как мы любим! 😎

У Димы с канала QA road вышел платный курс по использованию AI инструментов. Уговорил его снизить цену к дню знаний, так что сейчас самое время брать. Кроме того, это отличная возможность материально поблагодарить Диму за весь тот бесплатный материал, который он делает ❤️

🚀 Офферы моих менти за август

Обычно лето считают «мертвым сезоном» для найма — рекрутеры в отпусках, вакансий меньше.

Но статистика моих 3-х менти говорит об обратном:
- Senior SDET, Сербия — 4200 € net (≈ 392 000 ₽ net) + релокационный пакет
- Senior AQA, Финтех, Россия — 370 000 ₽ gross + 15% квартальная премия (≈ 322 000 ₽ net без учёта премий)
- Senior AQA, Казахстан — 2 300 000 тенге gross (≈ 275 000 ₽ net)
- Middle AQA, Финтех, Россия — 350 000 ₽ net
- Middle AQA, Кипр — 5400 € gross (≈ 368 000 ₽ net) + релокационный пакет

💡 С чем могу помочь и вам:
1️⃣ Ревью резюме и стратегия поиска работы
2️⃣ Мок-собеседование для оценки уровня и слабых мест, план развития
3️⃣ Подготовка к конкретной вакансии
4️⃣ Техническая прокачка: кодинг, алгоритмы, задачи для AQA/SDET

📩 Оставить заявку: https://getmentor.dev/mentor/gennadiy-chursov-167

⚡️ С сентября планирую повышение цен

Как подготовиться к кодинг части на собеседовании на позиции AQA/SDET? 🤔

Вопрос менти, который перерос в целый пост:

Хочу постепенно начинать решать задачки на Java, чтобы пройти собеседование. Хочу начать в легком темпе несколько раз в неделю, постепенно усложняя.
С чего начать? Надо изучить алгоритм решения или просто брать и решать с самого легкого уровня?

🗂 Мой алгоритм
Мне нравится идея подходить к прокачке навыка кодинга для собеседовании структурным путем, чем-то напоминающим как мы учим иностранные слова.
1) Завести трекер для задачек — мой пример шаблона
2) Добавить задачки, разбив их по темам и/или уровням сложности
3) После решения отмечать в трекере: решил сам или подсмотрел? Можно и дату добавить — потом проще повторять в нужный момент

💻 Что делать во время кодинга
Имитируем реальный собес:
- Замеряем время ⏱️
- Используем онлайн IDE, например, codeinterview
- Не гуглим 🚫
- Проговариваем решение вслух
- Перед стартом самого кодинга — думаем про алгоритм, тестовые данные, граничные случаи
- После решения — оцениваем сложность алгоритма, ищем альтернативы, думаем про оптимизацию и пользу в реальной работе

📚 База для кодинга
Советую изучить сначала базовые концепты:
- Типы и структуры данных
- Сложность алгоритмов
- Рекурсия
- Динамическое программирование
- Разделяй и властвуй (Divide & Conquer)

Материалы:
Java Github Course
Текстовые лекции (начиная с главы Алгоритмы)

🏢 А что советуют сами компании?
Секция базового программирования в Тинькофф
LeetCode — задачи сложности не выше Easy

👨‍💻 Что советуют разработчики?
Классика от Алексея Шаграева — подходит не только для Яндекса:
Часть 1
Часть 2
Статья на Хабр

🏃 Как не бросить всё через неделю
- Найдите свою мотивацию, зачем это вам
- Выделите отдельное время в календаре
- Решайте в своём темпе, не выгорая
- Участвуйте в челленджах, ищите напарника для соревнований

Успехов в подготовке! 🚀 Делитесь своими материалами и лайфхаками в комментариях 👇

А еще у меня есть бесплатный билет на подлодку, и я хочу разыграть его среди подписчиков. Чтобы поучаствовать, напиши в комментариях, как ты используешь AI в тестировании. А если пока не используешь, то расскажи, почему. Итоги конкурса подведу уже в эти выходные.

Здесь была реклама, теперь ее больше нет. Теперь здесь будет Платон 🐶

Отзыв о курсе «Карьера» от Стратоплана

Сейчас я прохожу курс «Карьера» и уже закрыл первые четыре модуля:
- Карьерные стратегии
- Развитие карьеры внутри компании
- Поиск работы как проект
- Резюме

Впереди ещё блоки про: AI для поиска работы, LinkedIn, интервью и зарплатные переговоры.

Что пока понравилось:
1) Ведущая курса, Любовь Вожакина (Director of People & Culture). Очень комфортная подача, дружелюбная атмосфера, она делится своим реальным опытом и активно взаимодействует с аудиторией.
2) Контент. Несмотря на то, что у меня уже был опыт прохождения похожих программ (например, Hello New Job), а также я сам провожу карьерные консультации и помогаю автоматизаторам получать офферы, я всё равно получил полезные инсайты. Плюс я структурировал и закрепил свои знания.
3) Живой чат. Там собралось много профессионалов из разных сфер, в том числе тестирования и QA. Атмосфера общения добавляет ценности самому обучению.

Что спорное:
1) Цена. 790 евро (~75 тыс. рублей) — это почти в два раза дороже курса, который я проходил раньше. А еще часто конкретный запрос легче и дешевле решить точечно у ментора или карьерного консультанта.
2) Время занятий. Они проходят с 15:30 до 17:30 по Мск. Для большинства это рабочее время и у меня как раз в это время начинаются созвоны, поэтому неудобно и я пропускаю практическую часть.
3) Мало домашних заданий. Так как я часто не могу быть на практике, хотелось бы больше асинхронных заданий для самостоятельной проработки.

Из интересного:
Я отправил своё резюме на ревью, и Любовь выбрала его как эталон. Это было приятно и ещё раз подтвердило, что мой подход совпадает с тем, что даётся в курсе. Ну и еще раз подчеркнуло, что мне как будто этот курс и не особенно нужен. Но в то же время у всех остальных студентов было много областей роста даже на этапе резюме.

Польза:
Пока что самым ценным лично для меня оказался модуль «Развитие карьеры внутри компании». Особенно инсайт про то, что важно иметь не только ментора, но и career champion. Плюс я составил чек-лист: что стоит делать внутри компании для роста и какие «красные флаги» показывают, что пора искать новые возможности в другой компании.

Лайтовый пятничный пост: какую коллабу игрушек вы хотите видеть следующей?

Сегодня в McDonalds увидел новые игрушки, коллаборация Teenage Mutant Ninja Turtles и Hello Kitty.

Ни одной игрушки уже нет в наличии, конечно 🫠 Если что мне не для себя, для друга!

А какие следующие коллаборации игрушек вы бы хотели увидеть?

Я пока придумал следующий список 😅

1) Смешарики и Лего Техник
2) Человек паук и лабубу
3) Чужой и киндер сюрприз
4) Советские машинки и трансформеры
5) Бетмен и монополия

Какой вариант вам понравился? Пишите свои варианты в комментариях!

🚀 Итоги бесплатного курса по автоматизации тестирования на Java

Всем привет! 👋
Помните, я писал, что стартую бесплатный курс по автоматизации тестирования на Java?
Так вот, курс наконец-то закончился — провёл онлайн-выпускной, разослал сертификаты и хочу поделиться результатами.

1️⃣ Было 1800 регистраций, из них примерно 1050 человек дошли до закрытого телеграм-канала.

2️⃣ На первом вводном занятии онлайн было около 150 человек. Потом, конечно, меньше. На всех занятиях побывали только 3 студента.

3️⃣ За время курса провёл 18 уроков, 1 мастер-класс, пригласил 1 эксперта (спасибо Александре Ереминой!), сделал 1 мок-собеседование, 1 разбор резюме и 1 финальный пет-проект.
Полное описание программы: https://chursov.github.io/java-automation-course/

4️⃣ Курс на сегодня закончили 43 человека, 8 из них — с отличием и выполненным проектом. Курс можно допройти в свободное время и получить сертификат.

5️⃣ В целом отзывы позитивные, но были и те, кому курс не зашёл. Собрал фидбек, буду улучшать материалы. Спасибо за ценные отзывы! На отзывы участников в LinkedIn я делаю репост на свою страницу, можете ознакомиться.

6️⃣ Один участник уже получил оффер, в том числе используя материалы с лекций по UI-автоматизации. Если у вас тоже есть истории успеха — пишите, буду рад вашим успехам!

7️⃣ Хоть курс и закончился, чат живёт: прокачиваем LinkedIn, делимся рефералками, скоро начнем обсуждать вопросы и задачки с собеседований. Надеюсь в итоге получится сохранить наше мини-сообщество.

Сейчас отдыхаю и прихожу в себя, сил ушло много, но оно того стоило.
В средне-ближайших планах: сделать видеокурс с учётом фидбека и провести пару точечных мастер-классов.

Спасибо всем, кто выбрал мой курс, и удачи в работе! ❤️

Здесь раньше была реклама, теперь тут осталось только обсуждение про обучение по JS/TS автоматизации и котик.

🚀 Шестое занятие по CI/CD

⏰ Время проведения
29 июля в 19:00 по МСК

👨‍💻 Ведущий
Олег Пендрак — SDET, разработчик и Дима Алексеев тестировщик/аналитик

📋 Программа занятия
✅ Размещение Unit, API, UI-тестов в пайплайне
✅ Параллельное выполнение тестов
✅ Стратегии для обработки нестабильных (flaky) тестов
✅ Работа с артефактами тестирования и отчетами
✅ Обработка результатов тестов и визуализация в GitLab

💻 Практическая часть
✅ Создание пайплайна с запуском автотестов и генерацией отчета

📞 Подключение
Созвон будет в тг канале @qa_road_channel

Запись будет

Рекомендую занятие в соседнем канале по CI/CD. Сам планирую его посмотреть

Как получить оффер на Java AQA 500к/наносек

1️⃣ В качестве резюме используй автосгенерированный файл от LinkedIn на 7 страниц. Рекрутер сам разберётся. Главное наличие побольше сертификатов с бесплатных курсов.

2️⃣ Не узнавай ничего про компанию. Это же работа рекрутера всё рассказать и тебя заинтересовать. Если что не понравится после выхода на работу, то просто уйдёшь, не впервой.

3️⃣ Вопросы к проекту и компании? Зачем? Все проекты одинаковые. Задавай только два главных вопроса: сколько платите и сколько дней отпуска.

4️⃣ К собесу не готовься.

Утром
Теорию не повторяц
STAR-истории забывац
Вечером
До поздна не спац
На собесе
Опоздац

Интервьюер должен и так понять, какой ты на самом деле крутой спец.

5️⃣ К технической части тоже не готовься. Задачку всегда можно закинуть в ChatGPT. Ничего не объясняй: просто скопируй решение и вставь. Работает же.

6️⃣ На всех этапах веди себя пассивно. Покажи, что тебе неинтересно. Пусть сами бегают за тобой — это они тебя зовут, а не наоборот. Покажи, что тебя сложно нанять, легко уволить и дорого содержать.

7️⃣ На вопрос "почему ушли с прошлого места" честно перекладывай вину: плохой тимлид, ужасный проект, коллеги ничего не умели. Только ты один кто вообще умел там работать.

8️⃣ Обязательно покажи, кто тут альфа-самса. Перебивай, груби, открой баночку пенного или покури айкос. Так тебя точно запомнят!

9️⃣ После собеса напиши пост, что рекрутеры — это бесполезная прослойка, которая только мешает найти работу. И рынок плохой. А ты — хороший.

Если эти советы по какой-то причине вас не помогли, что очень странно 🤔 то ранее я делал подборки других своих полезных материалов по поиску работы и собеседованиям: раз и два

Пишите в комментариях, какие еще аналогичные советы точно приблизят вас к заветному офферу?

Помните я писал про QA исследование от 2ГИС?

Они наконец-то его закончили и выложили анализ инструментов, практик, которые выбирают тестировщики, и как меняется наша роль и работа. Почитать результаты можно тут: https://qa-survey-2025.2gis.ru/

Там же есть и комментарии от экспертов, в том числе и мой. Рад, что ко мне стали обращаться за экспертным мнением 😎

Кстати, в трендах на будущее — конечно же AI: 20% все еще не используют его, а больше трети не внедряют на на работе. А также все еще автоматизация и применение DevOps практик.

Пост в инстаграме от lermontova.career вдохновил меня на исправленные картинки, которые меняют мышление.

Листайте до конца, там для вас будет тест 😺

Делитесь картинкой, которая вдохновила вас, отмечайте меня, я всё вижу 👀