📚 EREMINA.PROQA: всё о тестировании и QA

Ну а если вы или ваши знакомые еще только хотите начать свой путь в тестировании, то приглашаю 3 сентября на открытое бесплатное занятие по моему курсу "Тестирование ПО с нуля".

Подробности по ссылке: https://eremina.by/from0tohero/

Всем привет!
Объявление для тех QA, кто ищет работу.

После отпуска я возобновляю свою программу помощи в трудоустройстве.

Так что если вы начинающий или опытный Manual QA и ищете работу, то я помогу вам подобрать вакансии и подготовиться к собесу!

Что вы получите в моей программе:

1️⃣ Помощь в подборе вакансий.
Причем откликаться вы будете только на вакансии, которые вам реально подходят: по вашему опыту, уровню англ. языка, локации и т.д..
Обращаю внимание: речь идет про вакансии на оплачиваемую работу с официальным оформлением по договору/контракту.

2️⃣ Четкий план по подготовке к собеседованиям.
А также вопросы и задания с реальных собесов, конспекты, тесты и задания на закрепление знаний.

3️⃣ Пробные тех. собесы со мной.
По вопросам и заданиям с собеседований в реальные ИТ-компании. Плюс разбор ваших ответов. Также проанализируем вашу самопрезентацию и, если нужно, подкорректируем ее (без накрутки опыта!).

4️⃣ Персональные консультации.
Я проконсультирую вас перед собесом в ИТ-компанию. Также мы сделаем разбор после него. И в целом при необходимости мы можем обсуждать любые вопросы, связанные с подготовкой к собесам, тестированием и поиском работы.

5️⃣ Поддержка на протяжении всей программы - до тех пор, пока вы не примете оффер.
Когда вы получите оффер, я также проконсультирую вас по его условиям и особенностям предложенного вам договора/контракта. Если у вас будет несколько офферов, мы вместе выберем из них лучший (ведь это не всегда оффер с бОльшей суммой).

Подробнее о программе можно почитать на моем сайте: https://eremina.by/jobinterview

Если будут вопросы - пишите.

✅ Чтобы записаться в программу, нужно заполнить короткую анкету: https://forms.gle/GSP3PRdpbcbB6brL7

После этого я свяжусь с вами для выбора даты пробного технического собеседования. Также, возможно, у меня возникнут какие-то дополнительные вопросы по вашим целям и опыту.

А уже по итогам пробного тех. собеса мы составим план нашей совместной работы и график консультаций.

❗️ На данный момент я помогаю в трудоустройстве тем, кто ищет работу в Беларуси или России.
С другими странами временно не работаю, т.к. для тех, кто проживает в РБ/РФ, сейчас достаточно местных вакансий (в т.ч. на удаленку), а вот с официальным оформлением в зарубежные страны и легальным перечислением зарплаты оттуда часто возникали сложности. 🤷🏻‍♀️

Всем привет!
Завтра пройдет открытое бесплатное занятие по моему курсу “Тестирование ПО”. Разберем, в чем заключается работа тестировщика на проекте. А еще подробно расскажу про мою программу трудоустройства, в которой я помогаю выпускникам находить работу в ИТ-компаниях.

Так что приглашаю всех, кто хочет освоить профессию QA-специалиста (тестировщика) и реально работать по специальности.

✅ Вебинар пройдет в четверг 19 февраля в 19.00 МСК.

✅ Ссылка для записи на вебинар - здесь: https://eremina.by/from0tohero/
Там же можно найти больше информации о курсе, программе трудоустройства и о том, где работают мои выпускники. Отзывы некоторых из них можно почитать в прикрепленных скриншотах. А еще больше отзывов (со ссылками) тоже можно найти на сайте.

Так что - до встречи на вебинаре! 🙂🙌

Всем привет!

Наконец, определилась с датой старта новой группы по моему курсу “Тестирование ПО”.

Так что если вы или кто-то из ваших знакомых планировал перейти в ИТ в качестве Manual QA - приглашаю!

✅ 19 февраля (чт) в 19.00 МСК пройдет первое бесплатное занятие.
✅ Ссылка для записи на вебинар здесь: https://eremina.by/from0tohero/

На занятии мы обсудим, в чем же заключается реальная работа тестировщика на каждом этапе разработки ПО (спойлер: и это не только поиск багов).

Также я поделюсь историями из своего опыта работы. Учитывая, что в моей профессиональной копилке уже больше 50 проектов, это будет интересно и полезно!

Приходите, познакомимся лично, посмотрите на мой стиль преподавания “вживую”, зададите интересующие вас вопросы.

А тех, кто придет ко мне на курс, ждёт:
✅ только нужная теория;
✅ очень много практики;
✅ мои персональные подробные фидбэки по каждой домашке;
✅ множество лайфхаков и профессиональных секретов;
✅ живое общение со мной и одногруппниками на еженедельных вебинарах и в чате.

За время курса вы:
✅ научитесь тестировать десктопные, веб- и мобильные приложения;
✅ освоите Swagger, Postman, DevTools, Jira, TestRail и другие инструменты тестировщика;
✅ будете легко писать SQL-запросы;
✅ подготовитесь к собеседованию на позицию Junior QA.

🔥 И важный плюс моего курса - это реальная помощь моим выпускникам с трудоустройством.

Т.е. моим выпускникам НЕ нужно проходить неоплачиваемые стажировки, дополнительно нанимать себе менторов, накручивать опыт и тратить по 6-12-... месяцев на поиски работы.

Реальные истории их трудоустройства можно посмотреть здесь: https://eremina.by/joboffers/

Эти истории - наглядное подтверждение того, что Junior Manual QA по-прежнему востребованы на рынке. Главное иметь правильные, крепкие знания и навыки - именно такие, какие получают участники моих курсов. А еще - поддержку опытного практикующего специалиста, который уже не первый год занимается трудоустройством, хорошо знает рынок труда, научит вас, как ориентироваться среди компаний/вакансий, и поможет с рекомендациями.

И если всё получилось у моих предыдущих выпускников, то получится и у вас! 🚀

До встречи на вебинаре 19 февраля. 🙂🙌

С наступающим Новым годом! 🎉

Пусть он исполнит самые заветные желания, воплотит в жизнь все планы и даже самые амбициозные цели.

Желаю всем нам здоровья, благополучия и счастья в новом году! 🎄🥂💫

Всем привет!
В канун Нового года 🎄 хочу поддержать тех новичков, кто ищет работу. И поделиться мотивирующей историей своей выпускницы. 🌟

Весной ко мне обратилась Т. - начинающий QA.
Она уже давно закончила курсы, но не могла найти работу.

Если вы слышали про какие-то популярные авторские курсы по тестированию от известных Insta/LinkedIn-блогеров - знайте: все они были в её копилке.
В общей сложности 5 или 6 курсов + платная стажировка (где за тестирование коммерческих приложений платила ОНА, а не ей 🙈).

Мы начали с ней программу трудоустройства.

И оказалось, что человек:
🙁 не был знаком с хорошей тестовой документацией,
😧 не умел исследовать баги,
😭 не знал правильных подходов к тестированию...

То, что спокойно умел делать любой мой выпускник, для Т. было открытием.

Для меня же это было неудивительно.

Ну чему может научить, например, автор курса по тестированию, который сам в реальности работает программистом?!

Или автор курса, у которого было всего пару лет реального стажа в ИТ?!

Или автор курса, который даже не смог освоить тест-дизайн - базу тестирования?!

Я предложила Т. полностью переучиться. С нуля.

Переучивание давалось Т. тяжело.
Но в итоге она пришла к очень хорошим результатам!

А за полмесяца до окончания курса случилось непредвиденное: её ребёнок попал в больницу. Естественно, стало не до учёбы.

Я понимала: если она остановится сейчас, то вряд ли уже придет на 8й курс.
Поэтому мы договорились с Т. на индивидуальный график дообучения.
И у нас получилось!

Для своих выпускников я провожу бесплатную программу трудоустройства.

Но у Т. и тут всплыли нюансы.

Год назад она переехала в Польшу. И хотела найти работу именно там.
При этом она слабо владела и польским, и английским языком. 🙈🙈

Но мы всё-таки начали подбирать ей варианты.

И вот - удача!
Её резюме понравилось русскоязычной ИТ-компании с офисом в Польше.

А дальше был собес и... оффер. 🎉
Первый оффер Т. за 4 года!

Оформление в штат, удаленка, отличная ЗП! 🔥

Казалось бы: что могло пойти не так?

И тут выяснилось, что у Т. до сих пор нет ВНЖ в Польше. Документы ещё ждали рассмотрения. 🙈🙈🙈

Казалось, это был провал.

Но тут случилось чудо. Точнее два:
1. Компания согласилась подождать её 1 месяц.
2. За неделю до истечения этого срока Т. получила ВНЖ.

И вот уже почти месяц Т. официально работает Junior QA инженером. И до сих пор не может поверить, что всё это - реальность.
Ведь её путь к этому результату занял 4 года!

Я очень рада, что она своей цели достигла. Пусть и таким тернистым путем.
(Хотя лучше бы она сразу пришла на мой курс и тогда бы не мучалась столько времени 🙂)

Я надеюсь, что эта история вдохновит тех начинающих QA, кто тоже долго не может получить оффер.

А ещё - даст повод новичкам переосмыслить свой подход к обучению и поиску работы. И наглядно увидеть, как важно выбирать хорошие курсы с преподавателями - профессионалами в своем деле. 😉

Всем - заветных офферов и новогоднего чуда! ❤️

Сегодня - канун Рождества! 🎄🌟
А это значит, что наш QA Advent Marathon 2025 подошел к завершению и наступило время подвести его итоги. ☃️

На протяжении 23 дней вы открывали ячейки QA Advent Календаря, закрепляли знания и навыки, узнавали для себя что-то новое из мира QA и тестирования. В общем, провожая декабря 2025, проводили время интересно и с пользой.

И QA Санта очень надеется, что эти знания и навыки вы будете применять в своей работе, менторстве, при прохождении и проведении собеседований. 🤩

Ну а сегодня QA Санта уже торопится назвать победителей нашего QA Адвент Марафона 2025 и подарить им (и не только им 😉) рождественские подарки! 🎉

Итак 🥁
По сумме баллов за выполнение заданий с 1 по 23 декабря места на нашем пьедестале почета распределились следующим образом.

На третьем месте с суммой 22 балла у нас сразу три участника QA Advent:
🥉 Артём Садовский - https://lnkd.in/gQdcP2pj
🥉 Юлия Денисова - https://lnkd.in/g_WtH83J
🥉 Александр Мочалов, специалист по тестированию ПО из компании SoftClub.

Второе место - у уже известной нам победительницы первой недели QA Адвент Марафона. Хоть она открывала ячейки QA Advent календаря не каждый день, но в ее профессиональной копилке - 27 баллов за задания марафона:
🥈 Татьяна Линд: https://lnkd.in/eyQNiF2x

И, наконец, победитель QA Advent Marathon 2025, набравший 29 баллов:
🥇 Мария Степанова: https://lnkd.in/es74KjMD

Поздравляю! 🎉🎊

Помимо приятных эмоций, почёта и уважения, всем пяти победителям QA Санта дарит сертификаты на сумму 100$, которые можно использовать на любом курсе/вебинаре/консультации от Eremina.ProQA до конца 2026 года. 💌

А еще QA Санта решил порадовать всех остальных участников QA Advent Marathon 2025!
Те, кто набрал минимум 1 балл за выполнение заданий, тоже получают подарок - скидку на программу подготовки к собесам и помощи в трудоустройстве на 1 месяц или на тестовый тренажер по тестированию и QA:
🎁 10-21 балл - 2️⃣0️⃣%
🎁 1-9 баллов - 1️⃣0️⃣%

Скидка действует на любой из тарифов - по вашему выбору (оставить заявку и почитать подробнее можно здесь: https://eremina.by/jobinterview/ и https://eremina.by/tests).

Ссылка на итоговый список участников с баллами размещена в комментарии.

А еще QA Санта оставляет QA Адвент Календарь 2025 в свободном доступе! 🎊💃🕺🎊
В его карточках вы можете найти ссылки на все задания марафона.
Тренируйтесь сами и делитесь с другими (со ссылкой на eremina.proqa, конечно 😉)!

Я поздравляю всех с наступающим Рождеством! 🌟🎄
Желаю вам и вашим близким мира, добра, радости и любви!
Ваша QA Санта!

#qaadventmarathon2025 #qaадвентмарафон2025 #qaadventmarathon #qaадвентмарафон #qaмарафон #qamarathon #qaadvent #qaадвент #qaadventcalendar #qaадвенткалендарь #adventcalendar #адвенткалендарь #advent #адвент

На этой неделе у нас снова два победителя.
🏅 den***bsu@gmail.com
🏅 sad***art@gmail.com

И в подарок от QA Санты победители третьей недели получают на выбор:
🎁 сертификат на 50$, который можно потратить на любой курс или консультацию от EREMINA.PROQA (https://eremina.by/courses/)
или
🎁 доступ к тестовому тренажёру по тестированию и QA от EREMINA.PROQA (тариф Personal - https://eremina.by/tests)
или
🎁 доступ к вебинару-практикуму по эстимации в тестировании от EREMINA.PROQA - https://eremina.by/estimation/.

На почту победителям уже улетело поздравительное письмо, и QA Санта ждет их ответ. 🤶
Если письма нет в папке "Входящие", то проверьте "Спам": возможно, Гринч перехватил письмо и спрятал его там.

Я поздравляю победителей третьей недели и всех, кто открывал ячейки QA Advent Calendar 2025! 🎉

А завтра и послезавтра вас ждут заключительные вопросы нашего QA Адвента. Ответы на них пойдут в общий зачет #qaadventmarathon2025!

Так что не пропустите: https://app.myadvent.net/calendar?id=voskdudoeusd6e7qzogrgkx9u281azkc

#qaadventmarathon2025 #qaадвентмарафон2025 #qaadventmarathon2024 #qaадвентмарафон2024 #qaadventmarathon #qaадвентмарафон #qaмарафон #qamarathon #qaadvent #qaадвент #qaadventcalendar #qaадвенткалендарь #adventcalendar #адвенткалендарь #advent #адвент

Всем привет!
Вот и подошла к завершению третья, заключительная, неделя QA Адвент Марафона 2025. 🎄

А это значит, что сегодня мы поздравим нового победителя недели. 🌟

Но прежде, чем я это сделаю, хочу ответить на некоторые важные и интересные вопросы, которые прислали мне участники QA Advent по темам “Pairwise testing” и “JSON”.

✅ Начнем с техники тест-дизайна pairwise testing.
Думаю, многие из участников удивились, узнав, что правильный ответ на вопрос №2 - это 28 комбинаций. Ведь переменные, значения и ограничения из опубликованного ответа на этот тест у них были верные.

Как оказалось, мой любимый инструмент https://pairwise.yuuniworks.com/ постигла таже участь, что и некогда мною любимый pict.exe под Windows. А именно - при перестановке значений в переменных он тоже стал иногда давать разные тестовые комбинации.
Так, например, если указать Country: Russia, Belarus, Ukraine, Poland, то тестовых комбинаций будет 28.
А вот если взять Country: Belarus, Poland, Russia, Ukraine, то 29. Добавится одна избыточная комбинация для возраста 46-59 (46-59, male, Poland)..

Поэтому в качестве правильных ответов на вопросы этого теста я засчитывала те, где были правильно указаны именно данные, которые вы подставляли в https://pairwise.yuuniworks.com/

✅ Второй интересный вопрос был о задании №3 в тесте на тему “JSON”: почему неправильно указывать null в кавычках? Ведь это не обязательно литерал - оно может быть и обычным словом “null”, т.е. строкой.

Да, действительно, null - это может быть и литерал, и обычная строка - в зависимости от типа данных ключа.
Но!
В задании ключ contactNumbers - это массив объектов. И по второму объекту в этом массиве видно, что переменная balance - это число. Значит, и в первом объекте массива null - это все-таки литерал .

Ну а теперь перейдем к подсчету баллов за третью неделю.
Напоминаю, что в таблице указаны те участники, кто в сумме набрал минимум 1 балл за все тесты недели №3.

И в преддверии Нового года хочу поделиться с вами доброй вдохновляющей историей. Которая показывает, что ваша вакансия мечты готова ждать вас несмотря на время года.

Как вы знаете, я преподаю курс "Тестирование ПО с нуля" и реально помогаю своим выпускникам с трудоустройством.

Обычно они получают офферы или уже во время учебы, или в течение месяца после выпускного.

Причем БЕЗ автоматизации, ЯП, технического бэкграунда, разговорного английского языка, коммерческого опыта и не взирая на возраст.

Но бывают т.н. "сложные случаи": когда сразу понятно, что трудоустройство может продлиться дольше.

Именно это и произошло с двумя моими сентябрьскими выпускницами:
❗️ у одной из них не было в/о;
❗️ обе они жили в Гродно (сейчас в Гродно нет найма Junior QA).

Мы стали подаваться на удаленку.

В среднем у них было 1-2 собеседования/ТЗ в неделю. В том числе в те компании, с которыми я сотрудничаю по трудоустройству моих выпускников.

Почти везде мои выпускницы проходили в финальный этап.
Но:
🤷‍♀️ где-то за те же деньги взяли миддла;
🤷‍♀️ где-то отдали предпочтение "местным" соискателям;
🤷‍♀️ где-то в итоге выбрали кандидата с англ. языком;
🤷‍♀️ где-то поменялись планы на найм;
🤷‍♀️ где-то на финальной встрече СЕО понравился другой кандидат;
🤷‍♀️ где-то не случился мэтч с интервьюерами;
и т.д.

Так прошло 2 месяца. Начался декабрь...

Мои выпускницы приуныли.
Для меня такое долгое трудоустройство тоже было впервые.
Но по опыту и, зная рынок, я была уверена, что результат будет.

Так и получилось.

В компании, с которой я сотрудничаю, под конец года приняли решение "доосвоить бюджет" и нанять 1 Middle QA.

Я, конечно же, порекомендовала своих выпускниц 🙂.
Да, они джуны. Но, зная рынок, я понимала, что они сильнее трети тех, кто подается на вакансии миддлов.

Так и получилось: мои выпускницы прошли тех. собес лучше всех остальных соискателей.

(Собес проводила НЕ я и вопросы/задания я не знала)

А в это же самое время в другой компании тоже открылась вакансия для Junior QA.

Я порекомендовала обеим выпускницам податься еще и туда.

Там их сразу позвали на тех. собес, и они его успешно прошли.
А дальше наступил финальный этап с СЕО компании.

И тут выяснилось неожиданное.

Оказалось, что СЕО до ИТ учился в том же самом колледже, а потом работал на том же самом предприятии, где одна из моих выпускниц. Только на 10 лет раньше неё.

Угадайте, кому в тот же день сделали оффер? 😁

А на следующий день оффер от первой компании получила моя вторая выпускница. 🎉

Вот такая забавная история. 🙂

Причем у обеих удаленка, отличные ребята в коллективе и ЗП, которая существенно выше стандартного белорусского рейта для Junior QA.

Я от всей души поздравляю моих выпускниц, теперь уже - коллег, QA Engineers. 🎉

И хоть им пришлось ждать свою "компанию мечты" почти 3 месяца 🙂, но зато за это время они повторили теорию/практику, отдохнули после курса и полностью готовы к покорению вершин в новой профессии.
И я желаю им в этом удачи!

А всем, кто ищет работу, - заветных офферов и новогоднего чуда! ❤️

Всем привет!
🤶 Напоминалочка: сегодня пятница и последнее задание в QA Advent Marathon на этой неделе.
Оно уже доступно в QA Advent Календаре https://app.myadvent.net/calendar?id=voskdudoeusd6e7qzogrgkx9u281azkc.

А в воскресенье мы подведем итоги третьей недели нашего QA Advent.