Глобальный карьерный дайджест: как искать работу на международном рынке

Рынок стал сложнее: откликов больше, ответов меньше, а между вами и рекрутером все чаще стоит AI. Собрали в один пост наши материалы, которые помогают в этой новой реальности:

6️⃣ Наш GPT-агент для сопроводительных писем — отправляете CV и описание вакансии, получаете письмо под позицию. Сопроводительное порой работает даже лучше резюме. → попробовать

2️⃣ Кто читает ваше резюме? Все чаще — AI — что важно знать о том, как алгоритмы отбирают кандидатов, на примере разбирательства вокруг Eightfold в США. → читать

3️⃣ Ghost jobs: вакансии, которых не существует — почему они появляются и как не тратить на них силы. → читать

4️⃣ Почему рекрутеры стали писать меньше — Gmail AI Inbox теперь сам решает, какие письма вы увидите. Что это значит для кандидатов. → читать

5️⃣ Reverse recruiting: спасение или ловушка? — сервисы, которые «откликаются за вас» за $1000–3000 без гарантии оффера. Разбираем модель честно. → читать

6️⃣ Что транслировать в LinkedIn, чтобы было проще нанимать — про HR-бренд, но полезно и кандидатам: так вы поймете, на что смотреть в профиле работодателя. → читать

Сохраните и отправьте тому, кто сейчас в поиске новой карьерной возможности на международке 🔎

Что для вас сейчас самое сложное в поиске?
🤔 Получить ответ на отклик
👾 Пройти AI-фильтры
❤️ Найти «свою» компанию