Прекрасная книга с совершенно дурацким названием «Семь навыков высокоэффективных людей» — это #средарекомендаций

Бестселлер Стивена Кови, в русском издании выходит ещё и с подзаголовком «Мощные инструменты развития личности». По обложке легко принять за очередной марафон личностного роста и пройти мимо.

Но мы остановимся!

Эффективные навыки продаются крайне эффективно: более 40 миллионов экземпляров по всему миру — по книге хватило бы каждому второму работающему человеку в России.

Кстати, помните, я писала здесь про другую книгу — «Скорость доверия»? Её автор, Стивен М. Р. Кови-младший, — сын и тёзка автора «Семи навыков». У этой работы тираж скромнее: чуть больше двух миллионов копий. Как видите, эффективность продавать проще и эффективнее, чем доверие, как бы двусмысленно это ни звучало 😉

А я оставлю здесь сами принципы:

1. Будьте проактивны

Между тем, что с нами происходит, и нашей реакцией всегда есть пауза, и в этой паузе — наш выбор. Проактивный человек вкладывает силы в то, на что может повлиять, а жаловаться на погоду, начальство и обстоятельства ему просто некогда.

2. Начинайте, представляя конечную цель

Кови предлагает неожиданный мысленный эксперимент: представить собственные похороны и честно ответить, что бы вы хотели услышать о себе от близких и коллег. Всё создаётся дважды — сначала в голове, потом в жизни. И если первое пустить на самотёк, сценарий за тебя допишут другие.

3. Сначала сделайте то, что необходимо делать сначала

Здесь живёт знаменитая матрица Эйзенхауэра «срочное/важное». Но самое ценное у Кови — квадрант важного, но несрочного: до него вечно не доходят руки, пока оно не превратится в пожар. Знакомо?

4. Думайте в духе «выиграл/выиграл» — тот самый принцип win/win

Ищите решения, при которых выигрывают обе стороны, а для этого нужно верить, что пирога хватит на всех. Если взаимной выгоды не находится, у Кови есть честный выход — «нет сделки»: разойтись, никого не обыграв.

5. Сначала стремитесь понять, потом — быть понятым

Большинство из нас слушают, чтобы ответить. Кови предлагает слушать, чтобы понять.

6. Достигайте синергии

Синергия у Кови — это когда целое больше суммы частей: люди вместе находят решение, до которого никто не додумался бы в одиночку. Я, кстати, тут уже писала, что любой проект редко бывает историей одного «я». Внутри всегда есть команда единомышленников, про которую важно еще и говорить. Ведь все, что люди создают вместе, начинает работать на всех и на каждого в отдельности. Репутация и профиты умножаются.

7. «Затачивайте пилу»

В книге есть притча: человек пятый час пилит дерево тупой пилой, а на совет остановиться и заточить её отвечает, что ему некогда. Кови предлагает регулярно «точить» себя в четырёх измерениях: физическом, интеллектуальном, социально-эмоциональном и духовном.

И от себя добавлю к седьмому навыку. Сейчас все говорят о кризисе и дефиците витальности, как совсем недавно говорили об эффективности. Потому что энергии не хватает везде — в бизнес-процессах, в креативных индустриях и иже с ними.

Для меня это разговор об одном и том же: часть эффективности, конечно же, лежит внутри витальности. В энергии совмещения людей, совпадения взглядов, скоростей. Поэтому весь мир сейчас и бросился искать «своих» — людей на той же волне, рядом с которыми такая энергия возникает.

💚 Софья Чмух/Sofya Chmoukh