Люблю давать обратную связь, поэтому оставлю эту мысль здесь, как напоминание себе:
Джеффри Л. Коэн, психолог и профессор Стэнфордского университета, размышляет о том, что он называет «дилеммой наставника». Это всегда поиск баланса между критикой чьих-то усилий и тем, чтобы не разрушить их уверенность в себе и не подорвать мотивацию.
Когда вы критикуете, вам нужно связать это с причиной, по которой вы даете обратную связь, в частности, с тем, что вы считаете, что у них есть потенциал стать гораздо лучше в этой области.
Да, вы критикуете, но главный смысл, который вы доносите, заключается в следующем: «Я верю в тебя и думаю, что у тебя есть все необходимое, чтобы стать лучше, если ты просто сделаешь X».