ШЕФ

Гайд "Моя система роста"

Подготовил для вас файл о ключевых действиях и главных ошибках, которые влияют на карьеру и профессиональное развитие.
Как всегда - только на личном опыте :)
В конце - несколько полезных заданий и чек-листов 🔥

А ко вторнику, 19 мая, готовлю много особенного для вас!
Будет мастер-класс по вопросам управления, коммуникаций и использования искусственного интеллекта для кратного ускорения!
И буду отвечать на ваши вопросы.

📅 Регистрируйтесь на эфир по ссылке:
https://online.boostcenter.ru/efir/strongposition

Управление для меня - это

…сочетание Системы и Культуры.
В видео выше рассказал об этом.

А 19 мая 2026 - я провожу обучающий прямой эфир «Карьера, управление, ИИ» + буду отвечать на ваши вопросы

Регистрация на эфир по ссылке:
https://online.boostcenter.ru/efir/strongposition

Как руководителю формировать культуру в команде?

Регистрируйтесь на бесплатный прямой эфир по ссылке:
https://online.boostcenter.ru/efir/strongposition

И жду ваши вопросы в комментариях к сообщению выше!
Буду отвечать онлайн на эфире!

🎙Прямой эфир «Карьера, управление, ИИ. Что важно для роста в 2026 году?»

Во вторник, 19 мая, в 19:00 мск — я проведу прямой эфир с мастер-классом и практикой online.

Что будет:
🔸 Рынок труда 2026: что происходит и куда всё идёт?
🔸 Какие навыки сегодня критически важны — и для роста, и для поиска, и для сохранения работы
🔸 Эффективный руководитель: делегирование, найм, команда и как постоянно не "тушить пожары"
🔸 Как выстраивать коммуникацию с руководством и коллегами?
🔸 ИИ в карьере и управлении — покажу что и как я лично применяю (мастер-класс на примерах 🔥)
🔸 Ответы на ваши вопросы (присылайте в комментариях под этим постом)

А ещё:
🔸 Презентация второго потока курса-практикума «Сильная позиция» (старт 1 июня) — расскажу про обновления 🔥
🔸 Бронирование мест на на лучших условиях только для участников эфира (!)
🔸 Розыгрыш мерча «Шеф звонит»

✅ Регистрируйтесь на эфир по ссылке:
https://online.boostcenter.ru/efir/strongposition

Жду ваши вопросы для эфира в комментариях!

3 выпуска на выходные

Напоминаю про три новых выпуска, если пропустили:

1. Разбор «советов».
Про увольнение эмоционально незрелых, переговоры о зарплате, и увольнение «в никуда»
🌐 Смотреть на ВКВидео
🌐 Смотреть на YouTube

2. Выгорание руководителя
О проблемах руководителей среднего звена и главном способе их решения
🌐 Смотреть на YouTube
🌐 Смотреть на ВКВидео

3. Синдром самозванца
Про людей, которые чувствуют неуверенность в себе и мой личный опыт.
🌐 Смотреть на ВКВидео
🌐 Смотреть на YouTube

Искусственный интеллект

Сделайте его своим союзником в карьере и управлении

На курсе-практикуме «Сильная позиция» показываю как лично я использую ИИ и отвечаю на вопросы и на эту тему.

Запускаю новую рубрику! 🔥

Разбираю короткие видео про работу, карьеру и управление.

В первом выпуске обсудил несколько тем:
— стоит ли тестировать сотрудников на «эмоциональную зрелость» и увольнять "незрелых"?
— как на самом деле стоит говорить с руководителем о повышении зарплаты
— чем рискованно увольнение в "никуда"
— что делать, если работа бесит?

Смотрите выпуск, пишите в комментариях, с чем согласны, а с чем нет!

🌐 Смотреть на ВКВидео
🌐 Смотреть на YouTube

Государственная лицензия

Я получил государственную лицензию на ведение образовательной деятельности.
Курс-практикум "Сильная позиция" проверен Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 👌
Кстати, участники практикума могут получить налоговый вычет по НДФЛ 🔥

Если у вас есть вопросы - пишите в Службу заботы:
💬 В Telegram
💬 В Max

Выгорание руководителя

Записал важное видео.
Рекомендую к просмотру всем руководителям, но особенно - руководителям «среднего звена»

Выгорание руководителя часто связывают с большим объёмом работы: много задач, высокая ответственность, звонки от начальства, команда, которая «без тебя не справится».
Но проблема обычно глубже.

В этом видео разбираю:
— почему руководители среднего звена чаще всего попадают в ловушку контроля;
— что с этим делать?

🔥 Скорее смотрите и жду ваших комментариев:
🌐 Смотреть на YouTube
🌐 Смотреть на ВКВидео

Галина, лови!

Первая корпоративная игра
Помоги Галине выполнить все задачи и не выгореть 🔥
Лидерам недели - подарки от «Шефа»

Играть:
https://eshamardin.ru/galina_game

Присылайте скриншоты с вашими рекордами в комментариях:
В Max
В Telegram

Что значит «быть начальником»?

Если у вас есть вопросы - пишите в Службу заботы:
💬 В Telegram
💬 В Max

Ответы на вопросы

00:01 Законы Паркинсона — применимы ли в России?
02:48 Почему в управлении так много англицизмов?
04:15 Влияет ли внешний вид на карьеру?
06:47 На что смотрят на собеседовании?
07:58 Переработки на новом месте — стоит ли?
09:20 Долгая "врабатываемость" — как с этим быть?
10:34 Качать сильные стороны или тянуть слабые?
11:41 Начальник орёт — как поставить границы?
12:49 Много задач на нескольких юрлицах — что делать?

Курс-практикум «Сильная позиция»
Старт: 1 июня
eshamardin.ru/sp

Если у вас есть вопросы - пишите в Службу заботы:
💬 В Telegram
💬 В Max

Синдром самозванца у руководителей

В 2024 было проведено исследование с опросом 10 тысяч руководителей по всему миру — от среднего менеджмента до генеральных директоров.
Выяснилось, что 71% генеральных директоров испытывают синдром самозванца, то есть, думают, что недостаточно хороши для своей роли.

Я записал видео, где рассказал как я сталкивался с этой проблемой и какие инструменты помогали справляться и становиться увереннее в себе.

Смотреть:
🌐 Смотреть на ВКВидео
🌐 Смотреть на YouTube

Жду ваших комментарие и вопросов!

Должен ли руководитель знать об амбициях подчиненного?

Ответил на вопрос в этом видео

Разговоры, которые не состоялись, — большая проблема руководителей.
Многие предпочитают их откладывать, «как-нибудь само рассосется».
Нет, не рассосется и это важная часть работы руководителя.

Бронирование мест на курс-практикум «Сильная позиция»
Старт: 1 июня
eshamardin.ru/sp

Если у вас есть вопросы - пишите в комментариях или лично в Службу заботы:
💬 В Telegram
💬 В Max

Собрал для вас PDF с ответами на 20 вопросов

КАРЬЕРА И РОСТ
01. Я уже 4 года на одном месте, всё делаю хорошо, а меня не повышают.
02. Горизонтальная карьера или вертикальная?
03. Говорят что надо менять работу каждые 3–4 года?
04. Очень страшно уволиться после 20 лет в одном месте. Как решиться?
05. 3–4 года без роста — это нормально или уже пора что-то менять?

РЕЗЮМЕ И ПОИСК РАБОТЫ
06. Почему 99% резюме летит в мусор — и как это исправить?
07. Хочу уволиться из корпорации — уже 45 отказов с hh. Что делать?

МЕНЕДЖМЕНТ И УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
08. Как управлять зумерами? Безразличны к результату, не несут ответственности
09. Какие главные ошибки руководителя в делегировании?
10. Как правильно устанавливать сроки?
11. Ключевой сотрудник незаменим — но постоянно срывает дедлайны. Что делать?
12. Вас назначили руководителем. Что делать в первые недели?
13. Почему нельзя избегать сложных разговоров с подчинёнными?
14. Начальник отдела — одна из самых сложных позиций. Почему?

КОММУНИКАЦИИ НА РАБОТЕ
15. Как доносить результаты до руководителя, которому всё равно на процесс?
16. Как правильно говорить о повышении зарплаты — и что точно не работает?
17. Работаю с токсичным собственником — авторитарный, не слышит. Как взаимодействовать?
18. Как ставить задачи подчинённым — разбираю на кейсе из Таиланда

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
19. Прочитал десяток книг о выгорании — и удивился. Что там не так?
20. Как внедрить ИИ и преодолеть скепсис сотрудников, которые говорят «руками надёжнее»?

📌 Забрать файл с ответами

✅ Курс-практикум "Сильная позиция"
Старт: 1 июня
Все инструменты для руководителей:
eshamardin.ru/sp

Если у вас есть вопросы - пишите в комментариях или лично в Службу заботы:
💬 В Telegram
💬 В Max

✅ 4 приглашения за 1 день

Для участников курса-практикума «Сильная позиция» доступен мой Telegram-бот, который работает на основе искусственного интеллекта и моей методики.
Внутри: консультации, тренажеры переговоров, а также карьерный модуль для улучшения резюме.

Но сейчас я тестирую вторую версию платформы.
Она будет работать не только в ТГ-боте но и на отдельном сайте, без ВПН.
И функционал там будет более широкий.

Так вот, позавчера дал платформу для теста Диане, которая ищет работу.
Она думала, что у нее отличное резюме :)
Но после работы с платформой - поняла что это совсем не так.
После обновления резюме — за один день получила 4 приглашений и 30 просмотров от работодателей 🔥

Платформа будет доступна всем участникам практикума «Сильная позиция»!
Стартуем 1 июня!

Занимайте места уже сейчас на самых лучших условиях по ссылке:
eshamardin.ru/sp

Если у вас есть вопросы - пишите в комментариях или лично в Службу заботы:
💬 В Telegram
💬 В Max

Ответы на вопросы

Выпал на несколько дней в связи с поездкой в Волгоград.
Проводил офлайн-тренинг для руководителей.

Возвращаюсь с ответами на вопросы.

И жду новых вопросов в комментариях- на этой неделе запишу видео с ответами 🙌🏻

✅ Занять место на практикуме «Сильная позиция»:
eshamardin.ru/sp