ШЕФ

Нельзя больше материть ИИ 🛑

Вот такие новости 📰

ИИ не исправит плохое управление

Многие руководители ждут от ИИ чуда: все сотрудники станут продуктивнее.

Но если человек теперь делает документ за 5 минут вместо 3 часов, а потом этот документ две недели согласовывают семь подразделений — что изменилось?

Документ быстрее попал в очередь.
Узкое место осталось в процессах, в бюрократии, в «головах»
«Разруха не в клозетах, а в головах»

Можно быстрее писать отчёты, которые никто не читает. Делать больше презентаций для совещаний, на которых ничего не решается. Генерировать поручения быстрее, чем сотрудники успевают понять предыдущие.

Главный критерий - станет ли больше результатов?

Представьте, что в компании появился невероятно способный человек, который быстрее других освоил ИИ-инструменты.
Быстро анализирует данные, предлагает решения, ускоряет рутину.
Но ему говорят: «Инициативу согласуй. Сначала сделай по старому шаблону. Это запрещено. У нас так не принято. Кто тебя просил?»

Примерно так происходит, когда ИИ попадает в компанию, где годами подавляли самостоятельность и учили людей угадывать настроение начальника.

Чтобы получить эффект от новых инструментов, необходимо менять правила управления.
И главные вопросы к менеджменту:
- Как руководитель реагирует на ошибки?
- Как руководитель реагирует на инициативы?
- Как руководитель реагирует на успехи?

Ответы на эти вопросы определяют пользу от ИИ сильнее, чем возможности самой технологии.

Выиграют быстрые и адаптивные компании, а вместе с ними и люди которые там работают.

Проиграют те компании и люди, где главным результатом остаётся только довольный начальник.

Задайте себе эти вопросы, если вы - руководитель.
И задумайтесь насколько ваше текущее место работы увеличивает / или уменьшает вашу личную капитализацию (навыки, компетенции, опыт)

Всем отличной рабочей недели! 🫶

Вчера оплатил новую подписку на ChatGPT уже за 500$/месяц.
За 50 тыс /месяц у меня уже целый отдел работает, человек 15 очень квалифицированных кадров :)

Про ИИ больше и подробнее рассказывать? 🔥

А на практикуме уже «кипит» работа!

Я специально попросил ИИ разобрать приветствия участников.

Из тех кто уже успел представиться в чате:
— руководители отделов и направлений
— руководители топ-уровня
— специалисты из самых разных отраслей

Это очень важно -
с кем вы будете думать, спорить и расти.

Решил, что на практикуме в чате буду показывать онлайн все, что я делаю с помощью ИИ

На этой неделе - еще можно зайти, кто не успел.
Пишите:
💬 В Telegram
💬 В Max

Завтра - старт 🚀

Сегодня заканчиваю последние приготовления: сделал электронную версию рабочей тетради в мини-приложении, вношу дополнения в модуль по ИИ.

Завтра в 09:00 мск все участники получат по электронной почте доступы к платформе и начнем знакомство в чате курса 🔥
Если не увидите письма - обязательно проверьте папки «Рассылки» и «Спам».

Задать вопрос:
💬 В Telegram
💬 В Max

Отзывы участников - здесь:
В Телеграм:
https://t.me/+8vDj0r7BPoJmMjgy
В Макс:
https://max.ru/join/k_9V20rEVsHf2ag082k3UXJUiOBFL-5j1ucA61EUE1U

Запрыгнуть в последний вагон:
✅ eshamardin.ru/sp