Многие советуют «нарабатывать связи»:
ходить на нетворкинг-завтраки, вступать в клубы, обмениваться визитками «с нужными людьми».
Мне регулярно прилетают такие приглашения, и каждый раз мне это откровенно странно.
Я никогда специально ни с кем не знакомился.
Безусловно есть люди, которые мне интересны, но если я не понимаю, чем Я интересен им - я не подойду.
Мой принцип такой:
🔸 Проявляться в работе и в жизни так, чтобы тебя считали профессионалом — человеком, с которым имеет смысл посоветоваться/поговорить. Чтобы ты стал интересен.
Пример.
Когда я работал в корпорации - усилить этот эффект помогали «редкие но меткие» публичные выступления на совещаниях/слетах - разбор какой-то важной проблемы, демонстрация способов ее решения и т.д. После этого меня «замечали» и руководители и коллеги.
🔸 Быть уважительным и помогать другим, в том числе бескорыстно.
Есть хорошая фраза: «будь вежлив с каждым, никто не знает, кто попадёт в число двенадцати присяжных».
🔸 Не тратить время на «связи ради связей».
Люди годами ходят по клубам, отдают на это много времени.
Может, какой-то эффект и есть, но я честно смотрю на своё время: те же полдня я лучше потрачу на свою работу, на создание ценности, на то чтобы вырасти профессионально — и это даст мне в разы больше, чем очередной разговор.
Когда ты действительно становишься сильным в своём деле, люди выходят на тебя сами.
И уже не «поболтать», а по делу, когда ты можешь решить их проблему.
Это и есть нетворкинг, только он приходит как следствие работы, а не вместо неё.
ШЕФ в Telegram
ШЕФ в Макс