💔 Выгорание «ветеранов» и дефицит опыта у молодых: что происходит с рынком руководителей?

В последние годы рынок топ-менеджмента переживает тектонический сдвиг. Опытные лидеры, прошедшие через бесконечный шторм кризисов и трансформаций, массово выгорают и уходят в поиск тишины. На их место приходит волна молодых и энергичных управленцев, но им часто не хватает элементарной устойчивости и запаса прочности.

Как лидерам выжить в этом шторме, сохранить человеческое лицо и не развалить команду?

В новом выпуске подкаста разбираемся с Еленой Мажугиной — сооснователем HR-бутика «Вместе», экспертом с 15+ лет опыта в HR (ритейл, FMCG, промышленность), членом советов директоров.

О чем поговорили в выпуске:

🔹 Суровая правда рынка: вилки зарплат топ-менеджеров просели, а на рынок найма вышли предприниматели, ищущие стабильности. Почему кандидаты в панике?

🔹 Управленческий вакуум: почему «старая гвардия» выгорела, а молодая волна перегружается при первых серьезных кризисах.

🔹 Человеческое лицо вместо «хард-скиллов»: почему осознанность, эмпатия и способность держать смыслы стали ценнее умения рисовать красивые отчёты.

🔹 Новая реалистичность: почему эпоха «роста любой ценой» ушла, а компании выбирают надежность, жесткую приоритизацию и срез бесполезных проектов.

🔹 Ловушка ИИ: как искусственный интеллект помогает с рутиной, но порождает «псевдоэкспертность» и создает новые конфликты в командах.

🔹 Фундамент устойчивости: забота лидера о себе как профессиональная обязанность. Почему уставший босс — это главная угроза для бизнеса.

🎧 Послушать:
• Mave.
• Яндекс Музыка.
• Telegram.
• Apple Podcasts.

👀 Посмотреть видео в высоком разрешении можно здесь.

#лидерыизменений #videos #видео #подкаст
Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.