Норму по лайкам выполнили и тестик бустанули, а это значит, что мы с вами можем продолжить делать из нищуков-девственников (300к и меньше) настоящих мужиков-чедов (лям +). Серия постов о реально большом заработке в IT продолжается. Сегодня мы поговорим как можно трахнуть систему, пользуясь эволюционной биологией. Ниже научные пруфы и практические советы по прокачке себя:

1. Надевай стельки, карлик
Метаисследования доказывают, что каждые лишние 5 см роста дают +5% к зарплате (Timothy A. Judge and Daniel M. Cable "The Effect of Physical Height on Workplace Success and Income: Preliminary Test of a Theoretical Model"). На уровне человеческих инстинктов все устроено так: высокий рост = в детстве было много жратвы = была энергия на развитие мозга и когнитивки ( Anne Case, Christina Paxson "Height, Health, and Cognitive Function at Older Ages"). Поэтому работодатели и бабы, при прочих равных, выбирают высоких, так было, есть и будет и изменится только если на земле вырастет трава в 1.5 метра, а также как в фильме "Тихое место" прилетят инопланетяне, которые будут вылавливать длинных, тогда HR-ы и бабы начнут выбирать карланов, как более живучих и адаптивных, но до этого момента нам далеко, поэтому если ты низкорослик меньше 180 обязательно купи на ВБ за 2 копейки стельки и получи повышение ЗП на 10% + повышенное внимание баб в виде приятного бонуса.

2. Брей башку налысо
Ты думаешь, лысина это приговор? Хуй там! Лысых мужиков чаще назначают CEO, на руководящие позиции, их считают более компетентными, мужественными, сильными и они в среднем зарабатывают на 15% больше (Wong, Ho, Tse "Balding as a possible indicator of masculinity and dominance: A look at corporate leadership and military ranks"). Тут целая комбинация биологических и социальных моментов, для нас самое важное состоит в том, что мужики с лысиной/без волос выглядят старше (Muscarella & Cunningham (1996)) = опытнее = надо платить ему больше. И я замечу, что с лысой головой жить намного удобнее, чем с волосами и кстати, мой личный опыт и исследования показывают, что бабы никакого штрафа за бритую башку не дают (A. F. Mann, T. K. Vescio "Shaven heads and perceptions of male dominance"), поэтому минусов нет вообще. Да-да, пока ты переживаешь за свою патлатую прическу и каждый выпавший волосок, лысый пахан уже прёт на позицию тимлида.

3. Говори басом, а не писклявым голосом, как сучка
Исследования (Tigue "Voice pitch influences voting behavior") показывают, что кандидаты с более низким голосом имели значительно более высокие шансы быть рекрутированными, этот эффект был сильнее для мужчин, но вообще работал и для женщин. Низкий голос ассоциировался с компетентностью, силой и надежностью: тут конечно работает чистая биология и гармоналка. Кстати, чем выше уровень, тем сильнее эффект ("Voice Pitch and the Labor Market Success of Chief Executive Officers") показывает, что CEO с более низким тембром голоса управляли более крупными компаниями и получали больше: разница в тоне всего на 1% ниже дает бонус к зарплате в $187,000 в год. Поэтому понижай тембр на созвонах, в офисе и особенно на собесах и на переговорах о повышении.

4. Для телок спортбра, а не декольте до пупа
Девочка, ты думаешь, твои сисечки это твой козырь? Не-а, стадисы (R. K. Heflick, J. L. Goldenberg "The Effect of Professional and Sexy Appearance on Perceptions of Women's Competence and Electability") показывают, что в IT это твой штраф, дура. Женщин с большой грудью считают менее компетентными, менее умными и заслуживающими доверия. Кстати, негативный эффект от больших сисек и откровенной одежды был особенно сильным, когда девушек брали на высокостатусные должности. Подчеркивание сексуальности отвлекало от приписывания им позитивных качеств, необходимых для лидерства. Надевай спортивный лифчик, чтобы всё было плоско и профессионально, если хочешь быть сеньёркой-помидоркой, а не секретаршей (для них, кстати, большая грудь дает хороший бонус)! Ну а если хотите продолжение и еще больше самых топовых лайфхаков и конкретной инструкции по созданию гарема, то я жду ваших лайков и шеров 😎😎😎

@chad_protocol