Какие вопросы задать работодателю

Подготовили для вас, товарищи, подробный чеклист, чтобы вы точно ничего не забыли! Самые базовые вопросы ниже, а более конкретные в пдф. Обсуждаем в нашем чате работяг😎😎

1. Сколько человек в команде?
2. Как сотрудники взаимодействуют между собой: больше формально или неформально?
3. Как команда решает конфликты и несогласия?
4. Какие возможности для профессионального роста и развития существуют в команде?
5. Как проходит процесс интеграции новых сотрудников в команду?
6. Как часто проводятся встречи команды и что обычно обсуждается на них?
7. Как проходят процессы планирования и постановки задач?
8. Как отслеживается прогресс по задачам и проектам?
9. Каковы ожидания по рабочим часам и возможности удаленной работы?
10. Опишите кратко текущий технологический стек.
11. Есть ли тесты и как проходит тестирование?
12. Как происходит добавление новых фич?
13. На проекте есть легаси? Сколько его? Есть ли документация?
14. Есть ли новые направления работы или только поддержка текущего проекта?
15. Какой график работы?
16. Есть ли бюрократия?
17. Будут ли еще расширять штат?
18. Выдают рабочую технику/ноутбук?
19. Как проходит испытательный срок?
20. Устраивают сразу по Трудовому кодексу (ТК)?
21. Можно работать не по ТК (если понимаете, зачем)?
22. Нужно заключать NDA (соглашение о неразглашении)?
23. Предусмотрен ли пересмотр зарплаты (ЗП)?
24. А что с текучкой кадров?
25. Почему открылась вакансия на эту должность?
26. Есть ли штрафы?
27. Как часто у вас переработки? Как к ним относитесь?

@chad_protocol