Товарищи, мой ученик пару лет проработал в московском офисе Тинькофф и решил поделиться своими впечатлениями. В принципе все соответствует тому, что слышу от коллег и своих учеников, но пост чисто на ваш суд, пишите в чем не согласны в коменты. Другие обзоры на Яндекс, ВК смотрим по поиску.

Легко ли попасть в Тинькофф
В первую очередь с вами свяжется рекрутер и узнает об интересах, опыте и мотивации, расскажет про работу и вакансии в Тинькофф, согласует время для тех собеса. Тех собес состоит из нескольких созвонов каждый из которых продлится примерно час. На тех собесе будете кодить в онлайн-IDE и рисовать схемы. Сложность собеса зависит от должности и направления. Примерные темы лежат на сайте.
После тех собеса вас ждет знакомство с командой. Вам предложат несколько команд и с каждым вы обсудите проекты над которыми работает команда, поболтаете о вашем опыте и тд, но иногда собес перерастает в экзамен, даже могут дать задание на дом.
Много жалоб на систему приема и HR: могут отказать без причины даже после тестового. Если хотите гарантировано попасть, то идите на скалу.
Также ко всем собесам вам помогут подготовиться наши замечательные курсы.

Коллектив и работа
Команда как повезет. Оплачиваемые командировки. Команды используют актуальные технологические стеки.
Достаточно сложно разобраться в в оргструктуре направления. Есть возможность работы онлайн, но уже намекают вернуться в офис. Есть переработки, но за это в течение года накидывают дополнительные 3-5 отпускных дней.
Очень много молодых ребят. В командах почти всегда есть студенты 2-4 курсов. В основном это ребята из топовых вузов типа ВШЭ, МГУ, МФТИ.

Зарплата и офис
Зарплата в среднем чуть ниже рынка, но у Тинькофф отличный соц пакет. Предоставляют ДМС со стоматологией, скидки на ДМС для родственников, страховка от несчастных случаев. Скидки на обучение иностранным языкам, на парковку. Имеется свой спортзал и сауна. Бесплатная столовка. Помимо зарплаты есть премии и бонусы за участие в конференциях, написания статей и тд. Как и во многих больших компаниях выдаются премии, также выдается отличное оборудование (MAC, Lenovo, Dell) + норм стартерпэк (фирменный рюкзак, беспроводная мышь, наушники).

Проекты
Много интересных open source проектов. Так как компания большая и развивается во многих отраслях большая вероятность найти что по душе. В зависимости от проекта могут быть не налажены процессы - в таких проектах неуюнто работать, но к счастью есть возможность поменять проект.

Повышение
В компании есть 1-2 ежегодных ревью, по итогам которых могут поднять зп. Повышение для джунов происходит раз в пол года, а для мидлов и выше раз в год.
Конечно, чтобы получить повышение нужно отлично выполнять поручения и иметь хорошие отношения с руководством.

Ворк лайф
С ворк лайф конечно есть сложности. Все зависит от департамента/управления, в некоторых случаях от команды. В некоторых командах отличная атмосфера, ребятки ходят на всякие тусовки во внерабочее время (там бары, караоке, компьютерные клубы, всякое такое, кальянк, квесты, квизы). Это все в основном за свой счет. Но такое не у всех. Некоторые какие-нибудь камерные команды сами тусят, кто-то тусит целым управлением, у всех все по-разному.