Теперь про то, как продюсеры реально ищут людей. Да, конечно, первое — рекомендации. Это понятно. Риски множить не любим, хотим проверенное и лучшее. Но рекомендации не всегда работают. Во-первых, рекомендованный специалист не всегда в доступе. Во-вторых, не всегда подходит под конкретную задачу. Это фриланс. Тут пришёл реальный проект — его берут, нет такого, что твой любимый спец всегда готов и свободен.
Поэтому многие продакшены заранее знакомятся с людьми и собирают базы. Просто чтобы контакт уже был.
Получили проект, открыли табличку, посмотрели: ага, вот с этим человеком мы уже общались, он такое умеет, напишу-ка ему. И всё, вы сразу переходите к обсуждению проекта, а не к установлению контакта с нуля.
Я видела в профильных паблосах запросы от CG-продюсеров в духе: «пишите, мы сейчас пополняем базу для удалённой работы». Они реально так работают. Откликайтесь.
Если базы нет или специалист нужен срочно, мы идём в профильные телеграм-каналы. Не в абстрактные «фриланс всего» или «удалённая работа», а в максимально узкие. Если нужен 3D джен, идём туда, где сидят именно они. Cg Freelance например. Потому что там концентрация нужных людей максимальная.
Дальше поиск по ключевым словам. И вот тут важно не придумывать изысканные названия тому, чем вы занимаетесь. Без креатива, самые понятные ключевые: колорист, моушен дизайнер, звукорежиссер, саунд дизайнер. По этим словам реально ищут. И чаще всего сначала смотрят тех, кто недавно опубликовался с резюме, потому что это тёплый заход. Человек сейчас в поиске, он быстрее ответит, быстрее выйдет на контакт, и мы не потеряем время.
Ваша задача — не сидеть пассивно со своей страницей на бехе или группой в тг и ждать, что вас кто-то найдёт.
А периодически появляться везде в инфополе: вот я есть, вот что я делаю, вот моё портфолио, вот я открыт для проектов. Не раз в год, а регулярно. Это увеличивает шансы, что вам напишут незнакомые люди из продакшна. Или самим писать продюсерам студий: давайте позакомимся для будущих проектов, я в поиске новых задач.
У меня, кстати, задачи постоянно очень разноплановые. И я регулярно ищу специалистов в открытом доступе, просто потому что с такими людьми раньше не работала. Ну типа «типографист, специализирующийся на ретро логотипах». Пиздец. Найдите по рекомендации, удачи 😬
Так что все норм, тут не «всё закрыто и всё занято». МОЖНО зайти не через знакомства. Просто оно работает вот так. Придется приложить некоторые усилия, чтобы вас нашли.
#вашивопросы #сиджимысли #рабочиеинсайты