У международного IT-хэдхантера и карьерного консультанта Елены Львовой увидела пост с исследованием, что стартапы часто разваливаются из-за конфликтов между основателями.

Мне этот тезис очень близок. На фото - наша команда фаундеров в день открытия Meadow AI в Испании. Нас четверо, и для кого-то это может выглядеть как риск. Для меня - это сила. Потому что мы очень разные и дополняем экспертизу и подходы друг друга.

С партнерами мы познакомились еще в 2010 году на дне рождения общей подруги на Ибице и много лет работали параллельно на одном и том же рынке, пересекаясь в разных компаниях и как коллеги, и как клиент-подрядчик. Втроем мы уже строили компанию вместе и с четвертым партнером объединились не случайно.

Так что лучший способ найти фаундеров - делать проект с теми, с кем вы уже прошли какой-то путь.

Мой чеклист перед любым партнерством:
🟢общие ценности
🟢умение решать конфликты
🟢равенство и уважение

Потому что продукт можно пересобрать, а доверие - нет🤝

Если вам откликается тема подбора сильных команд и партнерств - рекомендую заглянуть в канал Елены, там много интересного про хантинг: https://t.me/exclusive_hunting