Ну что, обещал рассказать про сентябрь - рассказываю. раньше не мог - отпуск, дело святое )

1) Чемпионат по промптингу в банке

Забабахали совершенно очуменный чемпионат в крупном банке с синим лого. Для команды, отвечающей за финансирование крупного бизнеса. 500+ участников!

Серьезные люди на несколько часов поменялись местами со своими клиентами, и с помощью ИИ генерили проекты развития реальных компаний с задачей сгенерить фин.модель для получения финансирования на 1млрд.р.

Да, мы специально перевернули ситуацию - на работе они проверяют эти фин.модели и решают дать денег или нет, а тут им понадобилось создавать такие модели самим. Но все справились!

Вели очно и онлайн (гибрид). Для онлайн участников навайбкодили игру "бинго", чтобы им было повеселей, а для подсчета результатов и вывода рейтинга подготовили специальное приложение, куда загружались ответы ИИ.

2) Марафон по промптингу в фарме

Провели два вебинара с промежутком в 1 неделю. На первом дали совсем немного теории, и 33 задания увеличивающейся сложности. Задания отдали на самостоятельное выполнение. На втором вебинаре - разобрали самые крутые решения и частые ошибки, которые допускали при написании промптов.

Проверили почти 1000 пар "промпт-ответ", собирали ответы через простую форму на стороне заказчика, а по пути решили кучу проблем с доступами (фарма, они, знаете ли, покруче банков закрыты, порой).

Самое крутое - что все материалы и задания адаптированы под систему ИИ, которая внедрена внутри организации. мы ее изучили, разобрались как она работает и сделали все задания с учетом особенностей.

3) 7 очных потоков "Глубокого погружения"

Наш флагманский тренинг на три дня. Еще один банк, но тоже с синим лого. Обучили 100% сотрудников в департаменте, который занимается работой с крупными корпоративными клиентами - от клиентских менеджеров, до групп сопровождения сделок.

На тренингах в каждой группе были свои кейсы, которые мы вместе проходили от А до Я - от понимания какие есть ограничения, до получения первых прототипов автоматизации. Все 7 потоков, и всего пару случаев, когда в мини группах выбирали задачу, которую до этого решали в другой группе - очень круто!

Очень теплые ощущения от такой совместной работы - тут мы уже выступали даже не как тренеры, а как партнеры - ребята понимали специфику своей работы, а мы помогали им приземлить ее на особенности ИИ. Когда работаешь с полным отделом на 200+ человек и с каждым успеваешь обсудить именно его задачи - это реально кайф.

К концу месяца, когда приезжал на тренинг, начинал у лифтов здороваться со знакомыми коллегами. Впечатление, что месяц поработал в этом отделе ))

===

Кажется, что всего 3 пункта, но на самом деле сентябрь выдался безумно горячим, были дни, где я с одного меропрятия нырял в такси и мчал на второе. Хорошо, что отпуск был уже запланирован - этот месяц обещает быть не менее жарким.