Как упасть в обморок от собеседования?
☝️Стрессовать и не подготовиться.

Как не слишком стрессовать на собеседовании?

1. Запомнить: Собеседование - это не экзамен, а бе-се-да!

Беседа будущих партнеров, где оба должны понять, подходите вы друг другу или нет. Здесь вы на равных позициях: компании нужен специалист, а вам - компания. Вопросы задают не только вам, но и вы.

2. Снизить уровень неопределённости. Как? Подготовиться!

Все этапы собеседований можно условно разделить на 3 этапа (в зависимости от компании этапов собеседований может быть от 2х до бесчетного количества).
Подготовиться следует к каждому этапу.

1️⃣Собеседование с HR
Подготовьте заранее рассказ на 3-5 минут, не больше! Включите в рассказ:
- образование и курсы (только релевантное позиции или сфере)
- релевантный опыт с 1-3 последних мест работы (ваша роль, обязанности, команда, достижения, интересные задачи). Не углубляйтесь в детали, но и не только название позиции и сколько лет работали.
Все! А дальше уточните на чем хотелось бы остановиться детальнее.
Готовьтесь рассказывать не только о достижениях,но и о провалах и уроках, которые вынесли.

2️⃣Техническое собеседование
Этот этап очень разнится в разных компаниях, на разные позиции.
Но есть и общее - можно погуглить примеры вопросов для собеседований по вашей специальности (например, собеседование на вакансию python junior, it recruiter  и тд.). А если вы собираетесь в очень известную компанию можно найти и список конкретных вопросов.

Если сильно нервничаете - скажите об этом прямо. На этом этапе работодателю важно проверить ваши скиллы, а не стрессоустойчивость.

3️⃣Собеседование с высшим руководством
Продумайте ответы и вопросы о целях вашего развития и компании, куда стремитесь и что нравится.
Обычно это завершающий этап и здесь важно верхнеуровнево, так сказать, ментально подойти друг другу.

А вы часто испытываете стресс на собеседованиях?
Делитесь своими лайфхаками что помогает меньше стрессовать?
🫶