По опросу вижу: многие используют LinkedIn исключительно для поиска вакансий.
Но LinkedIn — это полноценная соцсеть. И если использовать её шире, она начинает работать на вас стратегически.
1️⃣ Расширяйте сеть. Даже если не ищете работу
Это не “когда-нибудь потом”. Это инвестиция.
Два ключевых вектора:
— Рекрутеры
Именно они чаще всего приносят возможности.
— Специалисты вашей job family
Бизнес-аналитики, если вы BA.
Golang-разработчики, если вы в Go.
И — те, кем вы хотите стать.
Сеть = будущие сценарии.
2️⃣ Лента важнее раздела “Jobs”
Иногда вакансий в ленте больше, чем в официальном разделе.
Почему?
— Публикация вакансии стоит денег.
— Компании тонут в 1000 нерелевантных откликов.
— Через свою аудиторию найти проще и быстрее.
Многие роли закрываются через посты и репосты.
Кто листает ленту с фокусом — видит это первым.
3️⃣ Реагируйте
Иногда достаточно лайка, чтобы вас заметили.
Но комментарий работает сильнее.
Приходите к интересным людям, лидерам мнения, авторам.
Пишите по делу.
Недавно я оставила комментарий под постом Киры Кузьменко— и получила +20 новых контактов в сеть за первые сутки. Это не магия. Это видимость.
4️⃣ Не бойтесь писать незнакомым
Добавлять, писать, комментировать — нормально.
Если это искренне и профессионально.
Это может не сработать “завтра”.
Но LinkedIn — это длинная игра.
Где ещё растить LinkedIn при поиске работы?
✅ Взаимоконнекты у Кириллика
✅ У Макса, основателя Софи
✅Коммьюнити по интересам
(например, Вастрик — там есть ежемесячный Тред: Ху из хайринг? , помимо разных остальных активностей)
LinkedIn — это не доска объявлений. Это система связей.
А какие ещё коммьюнити или хаки вы используете при поиске работы?
Устроим взаимоконнекты Career No Borders? 😉
Если было полезно — не стесняйтесь жмякать огонёк к посту 🔥
#career_advice_cnb