5 признаков, что ваше резюме не проходит ATS-фильтры.

Если вы откликаетесь на HH или сайтах работодателей, но не получаете ответа, то вот 5 основных признаков, что ваше резюме не проходит первичные ATS-фильтры:

1⃣У вас много откликов, но почти нет просмотров.
Если вы на HH отправляете много откликов, а просмотров крайне мало, то это прямой признак, что ваше резюме не проходит ATS-фильтры.

2⃣ У вас универсальное резюме для разных вакансий.
Одна из самых частых ошибок - откликаться одним универсальным резюме на разные роли, например, на
Project Manager, Product Manager, Product Owner, Delivery Manager.
ATS будет сравнивать резюме с конкретной вакансией, поэтому универсальный вариант всегда будет проигрывать кандидатам, у которых упаковка точнее под роль.

3⃣В резюме отсутствуют релевантные ключевые слова.
Если в резюме нет релевантных ключевых слов под целевую роль, ATS может просто не увидеть совпадение между вашим опытом и вакансией.
Например, если в вакансии написано “приоритизация бэклога”, а вы написали «ставил задачи разработчикам», то ATS воспримет это как отсутствие необходимой компетенции.

4⃣ Ваше резюме сложно оформлено.
ATS не всегда хорошо считывает сложное оформление. Если вы используете в резюме колонки, текстовые блоки, инфографика, все это при парсинге может превратиться в кашу. Лучший вариант — простая линейная структура.

5⃣Вы используете нестандартный формат резюме.
DOC и DOCX-файлы могут поплыть при загрузке, а изображения (JPEG, PNG) и сложные HTML-макеты большинство ATS просто не умеют корректно обрабатывать. И уж точно не подойдет экзотика вроде Pages, InDesign или экспортированного из Notion документа. Используйте для резюме только PDF-формат.

Если вы отправляете отклики, но почти не получаете приглашений, не спешите делать ещё 100 таких же откликов.

❗ Сначала проверьте, проходит ли ваше резюме ATS-фильтры.

А если хотите посмотреть резюме глазами рекрутера, записывайтесь на бесплатную карьерную консультацию.

👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ