TGViewer
КАРЬЕРА как профессия 🚀 КАРЬЕРА как профессия 🚀 @career_practice · 4.15K subscribers
Post #268 4.13K
3-6 МАРТА 2025 Бесплатный онлайн-курс КАРЬЕРНЫЕ ДИАЛОГИ

В декабре 2024 года уровень безработицы достиг рекордного минимума и продолжает падать (по данным Росстата).
Количество вакансий растет ежемесячно. Зарплатные предложения работодателей начали превышать ожидания соискателей: дефицит кадров постепенно меняет баланс зарплат на рынке. (По данным hh.ru)

➡️Как в такой ситуации удерживать сотрудников?
➡️Как работать с их мотивацией и эффективностью?

Все больше компаний внедряют проект "Карьерные диалоги" для решения этих задач.

📢 КАРЬЕРНЫЕ ДИАЛОГИ. Онлайн-курс для HR, руководителей и консультантов.

🔘Когда: 3-6 марта 2025 года.
🔘Где: Курс будет проходить в этом канале и присоединиться можно в любой момент.
🔘Как: Каждый день мы будем выкладывать уроки в канале в аудио формате. Длительность каждого урока: 10-15 минут.

Если вам удобнее смотреть уроке в видео-формате, пожалуйста, подайте заявку на обучение тут. И мы пришлем вам данные для входа на платформу GetCourse. Там же будут размещены презентации.

🔘Сколько стоит: БЕСПЛАТНО.

✔️ Если вы хотите получить международный сертификат ICF и принять участие во встрече с Екатериной Горшковой-Бекетовой 6 марта в 19.00 (МСК), то пожалуйста, познакомьтесь с условиями тут

ПРОГРАММА КУРСА:
3 марта 2025


Урок 1. Введение. Правила. Цель курса.

Урок 2. Ситуация на рынке труда. Факты и цифры. Перспективы и тренды.

Урок 3. Мировые практики. Как удерживать сотрудников, повышать их мотивацию и эффективность.

4 марта 2025

Урок 4. Проект "Карьерные диалоги". В каких компаниях внедрен проект. Различные форматы. С какими запросами приходят сотрудники.

Урок 5. Сложности проекта. Почему руководители боятся проводить карьерные диалоги, а сотрудники начинают избегать общения после первой встречи.

5 марта 2025

Урок 6. Структура карьерного диалога. Алгоритм подготовки и проведения.

Урок 7. Компетенции. Необходимые для проведения карьерных диалогов.

⚡️6 марта 2025, 19.00 (МСК) Онлайн встреча с автором курса.

Урок 8. Внедрение карьерных диалогов в компании. Как убедить руководство? Как измерить результат? Алгоритм внедрения.
Подробнее по ссылке


🔴УЗНАЙТЕ как получить БОНУС в комментариях.


Канал для HR, карьерных консультантов и коучей
https://t.me/career_practice
  • 👍 11
  • 🔥 8
  • ❤ 6
  • 👏 1
More from @career_practice
  1. Sep 29, 2026БУДУЩЕЕ КОУЧИНГА в РОССИИ За последние несколько лет коучинг в России прошёл путь от свобо…
  2. Sep 21, 2026Когда я произношу словосочетание «политический интеллект», первая реакция почти у всех оди…
  3. Sep 17, 2026Можно быть сильным специалистом, иметь хороший опыт, нужную квалификацию и понятную карьер…
  4. Sep 11, 2026Вы умеете работать с карьерными запросами. Но что происходит, когда вашим клиентом станови…
  5. Sep 4, 2026Что делать, если рынок больше не готов платить вам за ваш опыт? Экономические и геополитич…
  6. Sep 1, 2026С сентября начинаем новую серию встреч для карьерных консультантов, коучей и других карьер…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →