В досужих разговорах о каких-либо социальных институтах часто воспроизводится очень сомнительный тезис. Примерно звучит так: "Вот когда это старое поколение уйдёт, тогда всё изменится". На самом деле, мало что на свете выглядит более глупо, чем это заявление.

Я живу, слыша этот тезис, всю сознательную жизнь. Очень популярно было рассуждать с конца СССР, что, мол, вымрет советское поколение управленцев / учителей / бабушек на пенсии, и вот тогда Заживём! Якобы старое поколение является носителем плохого, и это плохое является имманентным свойством самого поколения.

Не отрицая наблюдения, что поколения всё-таки разные, и каждое со своими заморочками, скажу иное: носителем чего-то плохого обычно является культура того или иного сообщества, организации. А культура - это штука такая. Во-первых, она очень долго и тяжело меняется. Во-вторых, она существует как отношения между людьми. Молодёжь приходит на работу, вовлекается через сотни связей и отношений в воспроизводство старой культуры, и тихо-незаметно становится такими же "совками" (ну или "хапугами", "эффективными менеджерами" - кому как больше нравится).

Короче, изменения сами по себе не наступают из-за того, что уходит старое поколение. Это же буквально "по щучьему велению, по моему хотению!". Изменения надо готовить, долго проводить, потом закреплять. И не так критично, старые у вас люди в организации или молодые: если вы сознательно не занимаетесь изменениями, у вас в итоге останется то, что уже устойчиво и относительно живо. Например - старый, неэффективный для целей всего государства институт, который тем не менее находит ресурсы, чтобы проводить парады красиво жить во все времена.

Наука об изменениях - отдельная область знания. Пишу об этом, например, вот тут. Но у вас у каждого, наверное, собственная пачка наблюдений насчёт того, видите ли вы изменения, и если да, то где. А самое главное - у нас, кто постарше, есть совместные наблюдения за последние 35 лет: реальные изменения произошли в пользу тех, кто их, эти изменения, очень хотел и работал над их приведением в жизнь.

А в тех областях, где не хотели, - там одни "совки" умерли, появились другие. Умозрительное вождение Моисеем народа по пустыне просто так, чтобы кто-то умер, - это просто пустая трата времени. Как там говорили герои Новороссии, "взрослые не придут, взрослые - это мы". Придётся своими руками всё делать, придётся.