💬Знаете,какой бич большинства представителей моего поколения? Перекладывание ответственности.

Причем прослеживается это везде: в жизни,в работе,в дружбе. Тех,кто готов быть лидером и вести за собой людей - немного.

Сейчас расскажу на конкретном примере. Я участвую в собеседованиях кандидатов на свою нынешнюю позицию (помощника управляющего). Почти всем я задаю один и тот же вопрос: «Тебе дали важную задачу в 23:00,готова она должна быть завтра в 9:00,твои действия?»

Все как один отвечают: «Я начну звонить всем руководителям и собирать необходимую информацию». Представляю себя на месте этих несчастных начальников. Мне звонит помощник в 11 вечера,а я возможно уже сплю, и трясет с меня что-то. Как думаете,это ок?

💬Не ок! Это перекладывание ответственности на других людей. Я,конечно,не претендую на магистра правильных поступков,но все же. Сделать можно так:

А) сядь,успокойся,подумай над задачей,возможно,ты сможешь ее решить сам
Б) структурируй информацию необходимую для выполнения задачи
В) составь план для решения, допустим,тебе нужна презентация ко встрече,соответственно,понадобится конктент и красивая подача. Так сделай заготовку для подачи,реши полдела.
Г) определи,где взять этот контент,как правило,он лежит на открытых платформах (в моем случае банковских),а иногда он просто лежит в недрах нашей памяти,как бы смешно это не звучало😹
Д) только после всех этих шагов начинай действовать

Если бы я поняла,что какой-то информации у меня нет. Я бы просто написала смс нужным людям с просьбой о помощи утром. Ну,недаром же есть поговорка «утро вечера мудренее».

Лидера отличает трезвый рассудок. Не забывайте ставить себя на место того человека, с которого пытаетесь что-то трясти.