История не новая. Как-то коллеги из Питера спросили:
«А не знаешь ли крутого PR-щика, который шарит за технологии и на «ты» с ИИ?»
Конечно, знаю! Рекомендую сокурсника с мастерской новых медиа Сашку. Парень вообще топ: технологии любит, нейросети — в доску, пиар ведёт так, что его пресс-релизами можно лечить скуку.
И вот — нарушаю древний обряд и не провожу его через реферальные лабиринты, а напрямую отправляю коллеге — руководителю направления из Питера. Она провела собес, в восторге, зовут на главный экзамен — интервью с директором ИТ-хаба.
Но тут мне, как обычно, приходит тайное финансовое озарение: а не завести ли его тихонько в реферальную систему? Ведь кандидат реально огонь, вдруг доберётся и деняк принесёт! Вношу.
Через пару дней мне пишет Саша :
«Настя, странное дело, мне «отказ». Я даже с директором не поговорил. Может, у вас там какой-то другой кандидат был?
Я, конечно, включаю режима «Шерлок» и пишу рекрутеру, что произошло, почему отказ? Я же знаю его путь…
Как думаете, что мне ответил рекрутер?
#история@budni_devrel