✉️Lifelong learning
 
Я сторонник направления. Считаю, что данный подход – это защита от рутины, скучных будней и низкой зарплаты. Каждый новый год начинаю с прохождения курса, где есть домашки и практикумы, а в конце защита проекта, а на протяжении года поддерживаю направление дополнительными онлайн обучениями, книгами и участием в конференциях.

То есть свою веру в Lifelong learning я поддерживаю в двух плоскостях:

1️⃣Развитие путем образовательных программ – онлайн или очных
2️⃣Самостоятельное изучение

Курс, как правило, подбираю в конце года, а также составляю для себя индивидуальный план развития из 3-х блоков: hard skills, soft skills, digital. И так я живу на протяжении 5 лет точно.

На следующий год у меня в планах прокачаться в управленческом менеджменте в связи с новой ролью, присматриваюсь к курсам московской вышки, а также хочу пойти на изучение python, потому что технологическая повестка шагает семимильными шагами в сторону AI, неплохо бы уметь что-то ручками, например, автоматизировать рутинку с excel или написать простенький чат-бот.

Ну и параллельно с тем, что я постоянно обучаюсь сама, сейчас еще преподаю на курсе бренд работодателя и внутриком на top-career. Кстати, можно успеть заскочить в поезд, который стартанет в январе 2025 года.
 
В общем, скучать не приходится🙃

А вы планируете уже обучения на 2025?