TGViewer
будни деврела будни деврела @budni_devrel · 692 subscribers
Post #466 399
Инста-секретарь, технокосмополит или безынициативный клерк: какая она нынешняя молодежь?

Именно этой теме была посвящена наша встреча с коллегами в Нижнем Новгороде. Хотела бы поделиться с вами исследованием Сбера среди молодежи в возрасте от 15 до 25 лет. Охват - 79 субъектов РФ.

Итоги интересные:

🔘Только 18% молодых людей считают, что полученное образование было полезным, треть - выбирали профессию неосознанно
🔘2/3 интересны в работе классные задачи и проекты, а не социальные гарантии. Мало кто задумывается о пенсиях, ДМС и тд
🔘41% респондентов готовы пожертвовать уровнем ЗП, чтобы работать на удаленке, так как для них важны гибкий график и свобода
🔘55% мечтают работать в многофункциональных офисах с капсулой сна, фитнес залом, зонами отдыха и тд. Наверно, именно поэтому большинство офисов стали похожи на детские сады
🔘69% не готовы жертвовать семьей ради карьеры, для них они равнозначны
🔘В целом у молодежи низкий уровень культурного развития, пассивность к спорту

Ниже слайд из презентации, где приведены основные типажи молодежи.

Подавляющее большинство - это хорошие исполнители (42%), для них в приоритете баланс и наличие времени на себя, они боятся брать ответственность и избегают принятия решений.

Большой процент ребят - безынициативные клерки 20% это те, кто не видят ценности образования, работают «от звонка до звонка», не отрицают развитие технологий, но они их настораживают

Интересный образ офисных фантазёрок (2%) вдохновляются блогерами, образование не является приоритетом, чаще работают в секретариате, в курсе всех трендов, но не проявляют интерес к технологиям.

Сошлись с коллегами на мысли, то, что работало раньше, перестает быть актуальным сейчас. Молодежь меняется, а значит и нужно менять подходы к ней.

Три основных вывода:
🔘Проектно-ориентированный подход при работе с молодежью, сегодня ребятам интересны кейсы, которые затем выливаются в большие проекты
🔘Внедрять разные ролевые модели, где молодые люди могут пробовать себя в разных ролях при реализации проектов
🔘Уделять внимание обогащению культурного бэкграунда

Как вам итоги опроса? Согласны со всем или есть о чем подискутировать?😼
  • ❤ 9
  • 👍 3
  • 🤔 2
More from @budni_devrel
  1. Sep 15, 2026Пройдите опросник для исследования DevRel-специалистов 2026 — мы с DevCrowd уже запустили…
  2. Sep 3, 2026Больше половины года уже позади. 2026 у меня гораздо менее активный, чем прошлый. Но, каже…
  3. Aug 17, 2026Я так понимаю, Канье Уэст узнал, что у ВКонтача 20 лет 10 октября и решил выступить в Пите…
  4. Aug 14, 2026Опасность знакомой задачи Сидишь ты такой, запуская новое направление в большой корпорации…
  5. Jul 15, 2026Где искать вдохновение? Я нашла его в Суздале В прошлые выходные сбежали из мегаполиса в С…
  6. Jul 13, 2026Кризис идентичности Я не знаю как он проходит у других 35+, но точно уверена в том, что ст…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →